Положение о практике студентов УО БГЭУ

УТВЕРЖДЕНО
Приказом ректора БГЭУ № 993-А
от  « 27 »  сентября 2018 г. 

ПОЛОЖЕНИЕ

о практике студентов в учреждении образования
  «Белорусский государственный экономический университет»

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящим положением, разработанным на основании  части второй пункта 3 статьи 212 Кодекса Республики Беларусь об образовании, «Положения о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 №860 (в ред. Постановления Совмина от 04.08.2011 № 1049, 09.12.2011 №1663, 11.09.2012 №840, 08.05.2013 №356, от22.08.2013 №736, от 15.08.2017 №613) определяется порядок   проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов учреждения образования «Белорусский государственный экономический  университет» (далее-Университет).

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

     2. Практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится Университетом в тесном взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.

    3. Основные цели практики – овладение студентами практическими навыками, умениями и  их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой специальности.

4. К организационным мероприятиям, обеспечивающим необходимый уровень проведения практики, относятся

-  разработка программ практики для различных специальностей;
- выбор организаций для прохождения практики (далее организация) и заключение с ними договоров;
- подготовка необходимой документации;
- работа кафедр и факультетов по распределению студентов по местам практики;
- подбор руководителей практики; составление тематики индивидуальных заданий;
- организация подведения итогов практики и т.д.

5. Содержание практики регламентируется программой практики, разработанной с учетом требований законодательства, образовательных стандартов, типовых учебных планов по специальностям (направлениям специальностей) и учебных планов по специальностям (направлениям специальностей, специализациям).
Программа разрабатывается кафедрой, организующей практику, согласовывается с деканом факультета и кафедрами, по профилю подготовки которых включены  в программу вопросы, с руководителем производственной практики от университета, рекомендуется к утверждению кафедрой и Советом факультета,  утверждается первым проректором (проректором по учебной работе). Она включает в себя задачи, на решение которых должна быть направлена работа студентов при прохождении практики (сбор, систематизация, обработка, анализ информации о деятельности организации, изучение технологии и организации производства, участие в производственной и управленческой деятельности организации и др.).
Программа практики должна соответствовать требованиям квалификационных характеристик специалистов, учитывать профиль специальности (специализации), отражать последние достижения науки и производства и периодически (но не реже одного раза в 4–5 лет) пересматриваться и дорабатываться. Разработка и издание программ практики для вновь открываемых специальностей и специализаций осуществляется не позднее чем за 3 месяца до начала семестра, в течение которого проводится практика.
Программа практики должна содержать следующие основные разделы:
- пояснительная записка;
- содержание практики;
- информационно–методическая часть.
В пояснительной записке программы практики указываются цели и задачи практики, ее продолжительность, а также требования к содержанию и организации практики в соответствии с образовательным стандартом.
В разделе «Содержание практики» рассматриваются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний, овладения практическими умениями и навыками, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности.
В информационно–методической части программы практики приводятся требования к содержанию и  оформлению индивидуального задания и отчета по практике. Могут быть дополнительно включены:
- календарно-тематический план прохождения практики;
- методические указания для студентов и руководителей практики;
- обязанности студента во время прохождения практики;
- другая значимая информация.

Каждому студенту на период практики выдается индивидуальное задание, которое разрабатывается руководителем практики от кафедры. Содержание индивидуального задания должно учитывать конкретные условия и возможности организации, отвечать потребностям производства и одновременно соответствовать целям и задачам учебного процесса. Индивидуальное задание должно соответствовать способностям и теоретической подготовке студента.

6. Практика подразделяется на учебную и производственную.
  Производственная практика включает практику по профилю специальности и преддипломную практику.
Вид, сроки и продолжительность практики студентов дневной и заочной форм обучения  определяются учебным планом по специальности (специализации).

7. Учебная практика призвана дать первичные сведения и познакомить студентов со спецификой деятельности по избранной специальности.

Задачей учебной практики является общее ознакомление с основами будущей профессиональной деятельности, выработки первичных профессиональных умений и навыков. Ее разновидности (экскурсионная, ознакомительная, языковая и т.п.), определяются образовательными стандартами специальностей. Эта практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях или в структурных подразделениях университета. Базой для получения практических навыков в университете могут быть тренинговые системы, деловые игры, компьютерные программы и др.

Учебная практика проводится либо в индивидуальном порядке (преимущественно языковая), либо в составе групп. Учебная группа может делиться на подгруппы, число студентов в которых определяется возможностями организации практики. Если учебная практика проводится в университете, она должна быть включена в расписание занятий с выделением для ее проведения аудиторного фонда.

8. Производственная практика по профилю специальности (организационно-управленческая, технологическая, учебно-аналитическая, педагогическая, учетно-статистическая, организационно-экономическая, хозяйственно-правовая и т.п.) ставит своей целью приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин по специальности, сбор фактического материла для написания курсовых работ. Практику по специальности студенты проходят в организациях, соответствующих профилю образования, по которому осуществляется  подготовка специалистов.
9. Преддипломная практика проводится на выпускном курсе в организациях, соответствующих профилю подготовки специалистов.

Задачами преддипломной практики являются освоение и закрепление знаний студентов, полученных в университете по всему курсу обучения, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к  дипломной работе. Во время преддипломной практики студенты выполняют отдельные работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.
Допускается проведение практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая студентом работа соответствует специальности, по которой он обучается.
Содержание индивидуального задания по преддипломной практике определяется темой дипломной работы, а также потребностью практического использования  методов решения производственных,  экономических, управленческих и других задач.
      10. Практика студентов организуется на основании договоров (Приложение 1), заключаемых с организациями.
      11. По решению Совета университета допускается проведение учебной и производственной практики во время теоретического обучения. В этом случае корректируются сроки проведения практики с сохранением ее продолжительности в соответствии с учебными планами.
    12. Центр координации образовательного процесса (руководитель производственной практики от университета) по заявкам кафедр ежегодно, не позднее чем за один месяц до начала практики, заключает договоры с организациями. Договор между университетом и организацией  оговаривает обязанности каждой из сторон по организации и проведению практики, вид и сроки практики, количество студентов, направляемых на практику.
    13. В качестве организаций для прохождения практики кафедрами (выпускающими или организующими практику) выбираются предприятия и учреждения независимо от форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов в университете по соответствующим специальностям (специализациям).
Иностранные студенты по предложению кафедры могут проходить практику за пределами Республики Беларусь.
С разрешения кафедры студентом место практики может быть выбрано самостоятельно при условии соответствия организации требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме. В этом случае студент представляет на кафедру гарантийное письмо организации о согласии принять его на практику. В последующем с этой организацией заключается договор. Обязанности студента определяются  кафедрой (Приложение 2).
Организации в части проведения практики должны отвечать следующим требованиям:
- наличие структур по профилю специальностей и специализаций, по которым ведется подготовка специалистов в университете;
- возможность квалифицированного руководства практикой студентов;
- возможность предоставления студенту на время практики рабочего места;
- предоставление студентам возможности пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики;
- наличие (при необходимости) жилищного фонда.

14. Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики студентов на текущий учебный год и конкретные обязанности должностных лиц по организации практики. Перенос сроков практики студентов отдельных курсов (специальностей или специализаций) возможен по решению Совета университета. Индивидуальный перенос сроков практики по уважительным причинам осуществляется в соответствии с приказом ректора. Основанием для приказа о переносе является заявление студента, согласованное с заведующим кафедрой и деканом факультета, и документы, отражающие причины  необходимости переноса сроков практики. В этом случае студент, как правило, подбирает место практики самостоятельно.

Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое сопровождение практикой несут заведующие кафедрами.

Общий контроль проведения практики в университете осуществляет первый проректор.

15. Руководство практикой студентов в организации приказом руководителя возлагается на опытных работников структурных подразделений (Приложение 3).

В период прохождения производственной практики на студентов распространяется законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
Организация обеспечивает студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики студенты проходят вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, противопожарный инструктаж с оформлением в соответствующих журналах регистрации инструктажа. Студенты должны ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка в организации под роспись, порядком получения материалов и документов.
При зачислении студентов на штатные должности в период практики на них распространяется законодательство о труде, законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.

В начале практики студенты должны пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с правилами трудового распорядка, порядком получения материалов и документов.
На студентов, не зачисленных на штатные должности, также распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации.

Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом (ТК) Республики Беларусь и составляет не более 40 часов в неделю для студентов старше 18 лет (ст. 112 ТК) и не более 35 часов в неделю для студентов в возрасте от 16 до 18  лет (ст. 114 ТК).
16. Руководитель производственной практики от университета:
- готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики;  
- совместно с кафедрами и деканатами факультетов постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;
- согласовывает с организациями условия прохождения практики;
- доводит до кафедр информацию о наличии мест практики в соответствии с заключенными договорами;
- осуществляет контроль организации и проведения практики, анализирует и обобщает ее результаты;
- ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;
 - составляет проект сметы расходов на проведение практики на предстоящий учебный год;
- обеспечивает кафедры необходимой документацией по практике;
- осуществляет контроль сроков разработки программ практики;
- анализирует отчеты кафедр по результатам практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.

Деканаты факультетов:
- информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов;
- контролируют своевременность сдачи дифференцированных зачетов и отчетной документации по итогам практики;
- организуют проведение инструктажа студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия);
- заслушивают отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносят предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.

    17.  Выпускающие кафедры (кафедры, организующие практику):
- разрабатывают и по мере необходимости пересматривают программы практики;
- осуществляют выбор организаций, по согласованию с ними формируют заявку по количеству принимаемых на практику студентов Приложение 4) и направляют ее в Центр координации образовательного процесса для заключения договоров;
- готовят за месяц до начала практики и представляют в Центр координации образовательного процесса списки студентов, направляемых на практику в ОАО «АСБ Беларусбанк», Национальный банк Республики Беларусь и в Министерство иностранных дел Республики Беларусь (Приложение 5,6,7);
- распределяют студентов по организациям, за неделю  до начала практики представляют в центр координации образовательного процесса графики распределения (Приложение 8);
- назначают руководителей практики от кафедры (Приложение 9);
 -  проводят целевой инструктаж студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия) с оформлением в журнале регистрации  инструктажа;
- обеспечивают ознакомление руководителей организаций с программами практики за 5-10 дней до начала практики;
- разрабатывают примерную тематику индивидуальных заданий по практике;
- организуют проведение собраний студентов по вопросам практики с участием руководителей практики, на которых  выдают студентам направления на практику (Приложение 10,11), дневники практики и др. документы;
- осуществляют руководство и контроль организации и проведения практики студентов (Приложение 12);
- выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству университета и организации;
- по окончании практики организуют прием зачетов;
- обсуждают итоги и анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр;
- представляют в деканаты и руководителю производственной практики университета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации (Приложение 13).

ГЛАВА 3
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

18. По окончании практики студент составляет письменный отчет. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания. Отчет о практике должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации (Приложение 14). Для оформления отчета студенту предоставляются в конце практики 2-3 дня. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет в дневнике (форма дневника прилагается) письменный отзыв о прохождении практики студентом. Дневник практики и отчет о практике в течение трех дней после прибытия с практики (после летних каникул,  если практика проводится в июле) сдаются студентом на кафедру. В дневнике в обязательном порядке должны найти отражение отзывы студента и руководителя практики от университета о соответствии базы практики предъявляемым требованиям.
    19. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Если практика проходит после летней экзаменационной сессии, то дифференцированный зачет студент может сдавать руководителю практики от кафедры в течение первых двух недель следующего учебного года.  Студенты заочной формы обучения сдают дифференцированный зачет в сроки, определенные приказом ректора.
При проведении дифференцированного зачета студент представляет дневник практики с письменным отзывом непосредственного руководителя практики от организации о прохождении практики и  отчет о выполнении программы практики.
Отметка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении стипендии в соответствующем семестре. Если зачет по практике проводится после издания приказа о назначении стипендии, то поставленная отметка относится к результатам следующей сессии.
Студент, не выполнивший программу практики, а равно получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную отметку при сдаче дифференцированного зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.
Если у студента к тому же имелась академическая задолженность по двум дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии, он подлежит отчислению из университета.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по преддипломной практике, не допускается к государственным экзаменам и отчисляется из университета.
По итогам практики могут проводиться научно-практические конференции, семинары, круглые столы с участием студентов, преподавателей университета, руководителей от предприятий и ведущих специалистов-практиков.
20. Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете университета и советах факультетов с участием (по возможности) представителей организаций.

ГЛАВА 4
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

    21. За руководство практикой студентов организации самостоятельно устанавливают для своих работников оплату труда (ее размер) за счет средств этих организаций, за исключением случаев, определенных в частях второй и третьей настоящего пункта.

Бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), устанавливают для своих работников оплату труда за непосредственное руководство учебной практикой и практикой по профилю специальности студентов (за исключением студентов, которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации) на основании договоров гражданско-правового характера по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю за счет средств республиканского или местных бюджетов, средств, полученных от приносящей доход деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством.

Университет осуществляет оплату труда работников организаций по договорам гражданско-правового характера, заключаемым между университетом и этими работниками, по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю из средств:
- республиканского бюджета – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по иным специальностям;
- получаемых от приносящей доходы деятельности, – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по иным специальностям.
22. Оплата труда за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий работниками организаций, не являющимися непосредственными руководителями практики, осуществляется университетом за счет средств, предусмотренных на проведение практики, исходя из фактически затраченного времени на основании договоров гражданско-правового характера, заключаемых между университетом и этими работниками, в порядке и по ставкам почасовой оплаты, установленным в соответствии с законодательством.
23. Студентам университета, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, за период прохождения практики вне места нахождения университета выплачиваются суточные в размере 10 процентов базовой величины за каждый день, в том числе за время нахождения в пути до места практики и обратно, из средств республиканского бюджета (Приложение 15,16).

Студентам, принятым на работу на период прохождения практики вне места нахождения университета, суточные не выплачиваются.

24. При проведении практики вне места расположения университета и предоставлении студентам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, жилых помещений в общежитиях организаций плата за пользование жилыми помещениями, коммунальные услуги осуществляется университетом из средств республиканского бюджета в соответствии с законодательством, но не выше стоимости одного места в комнатах с количеством мест для проживания два и более.

25. Оплата проезда (туда и обратно) студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета, направляемых для прохождения практики в организации, находящиеся вне места нахождения университета, железнодорожным транспортом общего пользования региональных, межрегиональных линий эконом-класса, автомобильным или водным транспортом во внутриреспубликанском (междугородном) сообщении, осуществляется университетом из средств республиканского бюджета.

26. За студентами в период прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.
27. Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой и контроля, производится университетом в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 

Приложение 1 

ДОГОВОР № ______
на проведение практики студентов

г. Минск                                                                                                ______________

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее «Университет») в лице руководителя производственной практики Буторина П.Г., действующего на основании доверенности № 01-4/2846 от 05.09.2018 г.,  с другой стороны
________________________________________________________________________________
в лице  __________________________________________________________________
(должность, фамилия и инициалы)
действующего на основании
________________________________________________________________________________
(Устава предприятия, доверенности)
заключили между собой договор:         
1. Предприятие (учреждение, организация) обязуется:
1.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным планом ____ мест для проведения практики студентов. Количество студентов, принимаемых на практику, может корректироваться исходя из возможностей предприятия на момент проведения практики.
1.2. Обеспечить студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики провести обязательные вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и противопожарный инструктаж  с оформлением журналов инструктажей. Ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка в организации (на предприятии).
1.3. Своевременно расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве, произошедшие со студентами в период прохождения практики в организации (на предприятии), в соответствии с законодательством об охране труда Республики Беларусь.
1.4. Создать необходимые условия для полного усвоения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и условиями данного договора.
1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах и т.д.) Предприятия (учреждения, организации).
1.6. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться техникой, библиотекой, литературой и другой документацией, не содержащей коммерческой, банковской и иной охраняемой законом тайны, необходимой для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий.
1.7. В соответствии с графиком, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам с целью более полного ознакомления с Предприятием (учреждением, организацией) в целом.
1.8. Сообщать в Университет о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия (учреждения, организации).
1.9. По окончании практики составить характеристику-отзыв на каждого студента-практиканта о его работе, выполненной во время практики и о качестве его отчета.
2. Университет обязуется:
2.1. Направить на Предприятие (в учреждение, организацию) студентов в соответствии с календарным планом проведения практики.
2.2. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
2.3. До начала практики представить для ознакомления программу практики и списки студентов.
2.4. При необходимости, перед отправкой на практику, организовать медицинский осмотр студентов с целью определения их годности к выполнению работ во время практики.
2.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины данного Предприятия (учреждения, организации).
2.6. Оказать работникам Предприятия (учреждения, организации) – руководителям практики студентов методическую помощь по вопросам организации и проведения практики.
2.7. Производить оплату руководителям преддипломной практики от Предприятия (учреждения, организации)  в порядке, установленном законодательством.
2.8. В случае представления Предприятием (учреждением, организацией) поименных заявок на выпускников Университета из числа студентов, успешно прошедших преддипломную практику на Предприятии (в учреждении, организации), направлять их для трудоустройства в качестве молодых специалистов в порядке, определенном законодательством.
3. Продолжительность практики указана в календарном плане. Практика может проводиться в учебное время в пределах периода, указанного в календарном плане.
4. Ответственность сторон:
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и Университет несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
4.2. Договор вступает в силу после его подписания Предприятием (учреждением, организацией) и университетом и действует до окончания сроков практики.
4.3. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в делах университета, другой – в делах Предприятия (учреждения, организации).
4.4. Юридические адреса сторон:

Учреждение образования                                    Предприятие (учреждение,

«Белорусский государственный                         организация)
экономический университет»                             _________________________
220070, г. Минск-70                                                _________________________
пр. Партизанский, 26                                              _________________________
р/с BY64 АКВВ 3604 9000 0005 9520 0000             _________________________
ОАО «АСБ Беларусбанк», филиал 511                    _________________________
БИК  АКВВВY21511
Р/с BY31 АКИИ 363 29000000215200000           
БИК  АКВВВY21511
г. Минск, ул. Долгобродская ,1
УНН 100015608 ОКПО 02071916
П.Г. Буторин__________________                                   Подпись__________________                   
Печать                                                                      Печать

 

 

Приложение к договору № ______
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

проведения практики студентов
Белорусского государственного экономического университета

№№ п/п

Наименование специальности

Курс

Вид практики

Кол-во студен-тов

Продолж.
в календ.
днях

Период практики

начало

конец

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

Обязанности студента-практиканта

Студент, проходящий практику, обязан:

1. Знать своего руководителя практики от кафедры, место и сроки проведения практики.
2. Получить и изучить программу практики и индивидуальное задание.
3. Получить дневник и бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов.
4. Явиться на организационное собрание кафедры по вопросу проведения практики.
5. Своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности.
6. Явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций.
7. Выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка.
8. Вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы.
9. Участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры.
10. Выполнить в полном объеме требования программы практики и индивидуального задания.
11. Составить отчет по результатам практики, представить его на проверку и для подписи руководителю практики от организации.
12. По окончании практики сдать пропуск, литературу и имущество, полученные в организации во временное пользование.
13. В установленный срок прибыть на кафедру, сдать отчет для проверки или защиты.
14. В течение двух недель после окончания практики, а после летней практики – до 15 сентября представить в бухгалтерию университета документы, необходимые для выплаты суточных и оплаты проезда (для студентов, обучающихся за счет бюджетных средств).       

Приложение 3

Обязанности руководителя практики
от организации
        Руководитель практики от организации, осуществляющий непосредственное руководство практикой, обязан:
1. Изучить программу практики.
2. Проверить получение студентами инструктажа по технике безопасности и охране труда.
3. Ознакомить практикантов с организацией, правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;
4. Обеспечить нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, оказать помощь студентам в составлении календарного графика прохождения практики.
5. Назначить дни и часы консультаций. Консультировать студентов по вопросам, предусмотренным программой практики.
6. Откорректировать, при необходимости, по согласованию с руководителем практики от университета индивидуальное задание студента и организовать его выполнение.
7. Содействовать подбору необходимых материалов для написания дипломной (курсовой) работы, выполнению программы практики и индивидуального задания.
8. Проверять ведение студентами дневников.
9. Периодически проверять табельный учет посещаемости студентами рабочих мест.
10. Привлекать студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива организации.
11. По окончании практики проверить и подписать отчеты студентов по практике и дневники, составить письменный отзыв о работе, заверенный печатью.

Приложение 4 (образец)

ЗАЯВКА
кафедры ________________________________________________
на заключение договоров о прохождении практики студентов
в 201__ 201__ учебном году по специальности (специализации)
_________________________________________________________

№ п/п

База практики

Количество студентов, направляемых на практику

Семестр

Период практики

Адрес базы практики

1

2

3

4

5

6

1.

УП «Минский тракторный завод»

4

6

21.06-17.07

 

2.

УП «Минский тракторный завод»

3

8

15.01-20.04

 

 

Зав.кафедрой                      /                             /        

Приложение 5 (образец)

 

С П И С О К
студентов Белорусского государственного экономического университета, направляемых для прохождения
практики в Министерство иностранных дел Республики Беларусь в 201___ году

Ф.И.О.

Курс

Факультет

Специали-зация

Средн. балл за посл. 4 семест-ра

Иност-ранный язык (и)

Тема дипломной (курсовой)  работы

Руково-дитель практики

Срок практики

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Симонович
Андрей Владимирович

 

5

ФМЭО

УВЭД

4

Англ., испан.

Состояние перспективы и последствия вступления Республики Беларусь в ВТО

Брейво Александр Генрихович
249-11-09

10.01.2019–
16.04.2019 г.

Зав.кафедрой                                                                                                   /                                 /

Приложение 6

 

С П И С О К
студентов ___ курса БГЭУ, направляемых на практику в АСБ «Беларусбанк»

Ф.И.О.

Место постоянной прописки

Специаль-ность

Срок практики

Условия обучения

Место практики

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Ковганко
Анна Алексеевна

г. Минск, проспект Рокоссовского, 40-85

Мировая экономика

10.12.18.-16.04.2019 г.

платное

 

 

Зав. кафедрой

 

Приложение 7 (образец)

С П И С О К
студентов  БГЭУ, направляемых для прохождения
практики в Национальный банк РБ в 2018/2019 учебном году

№ п/п

Ф.И.О.

Специализация

Курс

Тема дипломной работы

Период практики

Вид практики

1

2

3

4

5

6

7

1.

Азаров Андрей Леонидович

Экономика и управление ВЭД

5

Оффшорные зоны в системе мирового хозяйства

26.01-30.04.2019г.

Производственная (преддипломная)

  Инструктаж вышеуказанных студентов о правилах работы с документами «Для служебного пользования» проведен.

 

Зав. кафедрой            /           /

 

Приложение 8

Приложение
к приказу от «___» _________________201__г. № ____

 Утверждаю
Первый проректор
______________________ Шутилин В.Ю.

Г Р А Ф И К

распределения по базам производственной (учебной) практики
студентов ___ курса специальности (специализации) ____________________________
_____________________________________________________________________________
по кафедре _______________________________________________ на период с
«___» _____________________20____г. по «___» _________________________20_____г.

№ п/п

Фамилия, имя, отчество студента

База практики

Руководитель практики

Условия обучения

Примечание

1

2

3

4

5

6

1.

Богаревич Наталья Олеговна

ОАО «Белинвестбанк» г. Минск

Алешкевич И.Н., ассистент

Бюджет

Письмо от «__» ___________ №

2.

Ващилко Елена Леонидовна

ИМНС по Московскому району г. Минска

Верезубова Т.А., доцент

Платное

Договор от «__»
___________ №

 

Зав.кафедрой           

Приложение 9

Обязанности
руководителя практики от кафедры

Руководитель практики от кафедры обязан:
1. До начала практики (в университете):
1.1. Изучить основные руководящие документы по практике:
- «Положение о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденное постановлением Совета министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 № 1049, от 09.12.2011 № 1663, от 11.09.2012 № 844, от 08.05.2013 N 356, от 22.08.2013 № 736);
- Положение о порядке организации и проведения практики студентов, утвержденное приказом ректора УО «Белорусского государственного экономического университета»;
- программу производственной практики по специальности;
- приказ ректора университета об организации практики студентов университета в текущем учебном году.
1.2. Познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством, и перечнем организаций, на которых студенты будут проходить практику.
1.3. Довести до студентов особенности прохождения практики в конкретной Организации на основе опыта прошлых лет.
1.4. Наметить и согласовать на кафедре тематику индивидуальных заданий.
1.5. Проверить наличие у каждого студента программы практики, дневника, направления на практику, заполнение всех реквизитов этих документов.
1.6. Выдать каждому студенту индивидуальное задание для прохождения практики в соответствии с разработанной тематикой.
1.7. Проконсультировать студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета и индивидуального задания.
1.8. Составить и согласовать с заведующим кафедрой график посещения объектов практики.
1.9. Принять участие в организационном собрании кафедры со студентами по вопросу проведения практики.
2. До начала практики (в организации):
2.1. За 5-10 дней до начала практики согласовать с организацией вопросы ее подготовки к проведению практики.
2.2. Совместно с руководителем практики от организации распределить студентов по рабочим местам.
2.3. Согласовать график перемещения студентов по рабочим местам. 2.4. Обеспечить руководителей практики от организации программами
практики.
2.5. Решить вопросы допуска студентов к информационным ресурсам,
пользованию необходимой документацией и литературой.
3. Во время проведения практики:
3.1. Проверить своевременное прибытие студентов  на места практики.
3.2. Контролировать ход прохождения практики студентами3.3. Выявлять и своевременно вносить предложения руководителю практики от организации об устранении недостатков, при необходимости сообщать о них руководству организаций.
3.4. Консультировать студентов по вопросам написания курсовых, дипломных работ, разделов отчета по практике.
3.5. Оказывать необходимую научно-методическую помощь руководителям практики от организации.
3.6. Проверять выполнение студентами действующих в организации практики правил внутреннего распорядка, посещение рабочих мест практики и выполнение ими программы практики.
3.7. Изучить возможность заключения хоздоговорных тем с организацией по решению проблемных вопросов, относящихся к профессиональным интересам кафедры.
3.8. Информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики, своевременно производить записи в журнал учета посещений организаций.
4. По окончании практики:
4.1. Проверить дневник, отчет о практике, выполнение индивидуального задания, ознакомиться с отзывом на студента, выданного ему руководителем организации.
4.2. Принять зачет по практике.
4.3. В течение трех дней после приема зачетов предоставить краткий отчет о прохождении практики студентами для обсуждения его на заседании кафедры и составления обобщенного отчета.
В отчете должны быть отражены следующие вопросы:
- сколько студентов было закреплено за руководителем и где они проходили практику;
- характеристика организации, соответствие ее профилю специальностей университета, должности руководителей практики от предприятия;
- анализ уровня организации и проведения практики (расстановка студентов по рабочим местам, выполнение программы, индивидуальных заданий, заданий по научно-исследовательской работе, контроль за ведением дневников, качество отчетов и своевременность их представления, дисциплина и др.);
- количество студентов, работавших за время практики на оплачиваемых должностях;
- участие студентов в общественной, научно-исследовательской и рационализаторской работе организаций;
- наиболее ценные предложения студентов, принятые для внедрения в производство;
- отчеты о результатах проверки хода практики со стороны кафедры;
- результаты защиты студентами отчетов по практике;
- недостатки в организации и проведении производственной практики и предложения по ее улучшению.

 

Приложение 10 (образец)

НАПРАВЛЕНИЕ
(для студентов бюджетной формы обучения)

Министерство образования                                                    ______________________________
Республики Беларусь                                                               ______________________________              
                                                                                                                       ____________________________________                     
                                                                                                                              (наименование организации)
Учреждение образования                                                                        
«Белорусский государственный                                                            
Экономический университет»                                                                 

 

В соответствии с ____________________ от ________________ № _______________________

направляется для прохождения_____________________________________________ практики
                                                                                                  (указать вид практики)
сроком с_________по __________студент ________ курса ______________________________

________________________________________________________________________________          
                                                                       (Ф.И.О.)
факультета __________________________специальности _______________________________

            После окончания практики необходимо выдать студенту на руки:

  1. Характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики;
  2. Справку о прохождении практики, согласно приложению 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 (с указанием в строке дополнительные сведения, что практика проводилась без предоставления рабочего места и без оплаты, заверенная гербовой печатью организации).

 

Руководитель производственной практики                                                    П.Г. Буторин

 

УБЫЛ из БГЭУ                                                         ПРИБЫЛ на предприятие

«_____» ____________ 20___г.                             «_____»  _____________ 20___ г.
       (число)              (месяц)                      (год)                                                      (число)               (месяц)                         (год)

М.П. ____________________  __________         М.П. ________________       ___________
              (подпись декана или зам. декана)          (Ф.И.О.)                                           (подпись руководителя)                        (Ф.И.О.)

 

УБЫЛ с предприятия                                                 ПРИБЫЛ в БГЭУ

«_____» ____________ 20___г.                             «_____»  _____________ 20___ г.
    (число)            (месяц)                       (год)                                                     (число)                 (месяц)                         (год)
 
М.П. _________________  __________              М.П. _______________           ___________
                     (подпись руководителя)            (Ф.И.О.)                                          (подпись декана или зам. декана)                   (Ф.И.О.)

 

Приложение 11(образец)

НАПРАВЛЕНИЕ

Министерство образования________________________________

Республики Беларусь ________________________________
________________________________
Учреждение образования ________________________________
«Белорусский государственный
экономический университет»
                                                                                             
            В соответствии с ___________________от ___________________№ ________________
направляются для прохождения практики сроком с ___________________________________
по _________________________________           студенты _____________ курса специальности
_______________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)

  • _________________________________          6. ___________________________________
  • _________________________________          7. ___________________________________
  • _________________________________          8. ___________________________________
  • _________________________________          9. ___________________________________
  • _________________________________          10. __________________________________

После окончания практики проcим выдать студенту на руки характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики.

Руководитель производственной практики                                                       П.Г. Буторин

 

Приложение 12

ЗАДАНИЕ НА КОМАНДИРОВКУ
проверяющему организацию и ход практики

                                                                 (должность, Ф.И.О., кафедра)
командируемому в _______________________________________________________
                                                                   (город, предприятие)
с  _________________   по ______________

1. Проверить:
а) фактическую дату прибытия студентов на практику и ее соответствие приказу;
б) своевременность, качество и оформление инструктажа всех практикантов по технике безопасности и соблюдение правил ТЮ практикантами;
в) соответствие с требованиями программы рабочих мест практики, наличие руководителей практики и утверждение их приказом;
г) предоставлена ли возможность студентам собрать материал к курсовой и дипломной работе в соответствии с индивидуальным заданием;
д) отношение студентов к практике, организацию их рабочего времени;
е) как студенты изучают разделы программы по научной организации труда, управлению производством, контролю за качеством продукции, использованию вычислительной техники, стандартизации, по выявлений резервов роста объема производства и др.;
ж) как ведется «Дневник производственной практики»;
з) как организован табельный учет;
и) дисциплину студентов на производстве и в быту;
к) участие студентов в научно-исследовательской работе.
2. Уточнить темы курсовых (дипломных) работ.
3. Проинструктировать каждого студента по вопросам, связанным с прохождение практики, сбором материалов, составлением отчета и требованиям к нему.
4.Ознакомиться с техническими новинками и оказать посильную помощь предприятию (лекции, консультации, рекомендации).
5. Выполнение требований программы практики.
6. Обеспеченность студентов программами, индивидуальными заданиями, текстами лекций и др.
7. Достаточно ли руководство со стороны руководителей предприятий.
8. Мнение руководства предприятия о качестве подготовки выпускников института и их положения.

«__» ________________ 201_г.      Зав. Кафедрой

 

Приложение 13

ОТЧЕТ
кафедры ______________________________________________
о проведении производственной (учебной) практики студентов
____ курса специальности (специализации)_________________
_________________________________________________________

Отчет должен содержать:

  • сведения о выполнении программы практики;
  • проблемные вопросы в организации и проведении практики и пути их решения;
  • характеристика баз практики, соответствие их профилю специальностей университета;
  • анализ уровня организации и проведения практики;
  • фамилии студентов, не прошедших практику, причины не прохождения и принятие по ним решения;
  • недостатки в организации и проведении практики и предложения по их устранению;
  • предложения по совершенствованию проведения практики.

«__» ________________ 201_г.                          Зав. Кафедрой                            /                         /

 

Приложение 14 (Образец)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «Белорусский государственный экономический университет»

                                                                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                                                                            Руководитель организации
                                                                                           «____»____________20 ___г.

ОТЧЕТ
о прохождении _____________________________________ практики
(вид практики)

Кафедра_____________________________________________________

Студент
(факультет, курс, группа)_______________(Ф.И.О)
(Подпись)             
Руководитель практики от кафедры
    (должность, степень)p;                                                                                               (Подпись)

Руководитель практики от  организации                                       ________________(Ф.И.О.)
___________________________________________                               (Подпись)
     (наименование организации)

 

 20_____
  (год)

Приложение 15

Перечень
документов для выплаты студентам суточных

Практика оплачивается только студентам бюджетной формы обучения, проходившим практику за пределами г. Минска, согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТОВ, КУРСАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ»
Для выплаты суточных необходимо представить следующие документы:

  • Направление на практику (приложение 10), оформленное в установленном порядке  (документ предоставляется только в оригинале):
  • Справка о прохождении  практики (приложение 15). Приписки не допускаются.
  • Билеты на проезд к месту практики и обратно.

                Проезд к месту практики и обратно оплачиваются, если предоставленные билеты совпадают с датами начала и окончания практики согласно приказу о направлении на практику и графика.
Документы для оплаты суточных должны быть предоставлены в течение двух недель по окончании практики.  

Приложение 16  (образец)

Приложение 2
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
05.10.2010 №140

Типовая форма

Реквизиты банка
(угловой штамп)

СПРАВКА
о прохождении практики

_________________________ №_______________________
(дата)

______________________________                          Адресат______________________________
                    (место выдачи справки)

________________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется),  курс)
был(а) принят(а) на практику_______________________________________________________
(указать период  прохождения практики)
________________________________________________________________________________
(указать место прохождения практики)

приказом от «_____»______________ _____ г.  №_____________

Дополнительные сведения    практика без предоставления рабочего места и без оплаты____
______________________________или на безвозмездной основе__________________________
Справка выдана по состоянию на «____» __________________ _____г.
Срок действия справки - бессрочно.
м.п._______________________         ________________ ________________________________
        (руководитель организации, предприятия) (подпись) (инициалы, фамилия)