Положение о практике студентов УО "БГЭУ"
УТВЕРЖДЕНО
Приказом ректора БГЭУ № 993-А
от « 27 » сентября 2018 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике студентов в учреждении образования
«Белорусский государственный экономический университет»
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим положением, разработанным на основании части второй пункта 3 статьи 212 Кодекса Республики Беларусь об образовании, «Положения о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 №860 (в ред. Постановления Совмина от 04.08.2011 № 1049, 09.12.2011 №1663, 11.09.2012 №840, 08.05.2013 №356, от22.08.2013 №736, от 15.08.2017 №613) определяется порядок проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее-Университет).
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
2. Практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится Университетом в тесном взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.
3. Основные цели практики – овладение студентами практическими навыками, умениями и их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой специальности.
4. К организационным мероприятиям, обеспечивающим необходимый уровень проведения практики, относятся
- разработка программ практики для различных специальностей;
- выбор организаций для прохождения практики (далее организация) и заключение с ними договоров;
- подготовка необходимой документации;
- работа кафедр и факультетов по распределению студентов по местам практики;
- подбор руководителей практики; составление тематики индивидуальных заданий;
- организация подведения итогов практики и т.д.
5. Содержание практики регламентируется программой практики, разработанной с учетом требований законодательства, образовательных стандартов, типовых учебных планов по специальностям (направлениям специальностей) и учебных планов по специальностям (направлениям специальностей, специализациям).
Программа разрабатывается кафедрой, организующей практику, согласовывается с деканом факультета и кафедрами, по профилю подготовки которых включены в программу вопросы, с руководителем производственной практики от университета, рекомендуется к утверждению кафедрой и Советом факультета, утверждается первым проректором (проректором по учебной работе). Она включает в себя задачи, на решение которых должна быть направлена работа студентов при прохождении практики (сбор, систематизация, обработка, анализ информации о деятельности организации, изучение технологии и организации производства, участие в производственной и управленческой деятельности организации и др.).
Программа практики должна соответствовать требованиям квалификационных характеристик специалистов, учитывать профиль специальности (специализации), отражать последние достижения науки и производства и периодически (но не реже одного раза в 4–5 лет) пересматриваться и дорабатываться. Разработка и издание программ практики для вновь открываемых специальностей и специализаций осуществляется не позднее чем за 3 месяца до начала семестра, в течение которого проводится практика.
Программа практики должна содержать следующие основные разделы:
- пояснительная записка;
- содержание практики;
- информационно–методическая часть.
В пояснительной записке программы практики указываются цели и задачи практики, ее продолжительность, а также требования к содержанию и организации практики в соответствии с образовательным стандартом.
В разделе «Содержание практики» рассматриваются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний, овладения практическими умениями и навыками, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности.
В информационно–методической части программы практики приводятся требования к содержанию и оформлению индивидуального задания и отчета по практике. Могут быть дополнительно включены:
- календарно-тематический план прохождения практики;
- методические указания для студентов и руководителей практики;
- обязанности студента во время прохождения практики;
- другая значимая информация.
Каждому студенту на период практики выдается индивидуальное задание, которое разрабатывается руководителем практики от кафедры. Содержание индивидуального задания должно учитывать конкретные условия и возможности организации, отвечать потребностям производства и одновременно соответствовать целям и задачам учебного процесса. Индивидуальное задание должно соответствовать способностям и теоретической подготовке студента.
6. Практика подразделяется на учебную и производственную.
Производственная практика включает практику по профилю специальности и преддипломную практику.
Вид, сроки и продолжительность практики студентов дневной и заочной форм обучения определяются учебным планом по специальности (специализации).
7. Учебная практика призвана дать первичные сведения и познакомить студентов со спецификой деятельности по избранной специальности.
Задачей учебной практики является общее ознакомление с основами будущей профессиональной деятельности, выработки первичных профессиональных умений и навыков. Ее разновидности (экскурсионная, ознакомительная, языковая и т.п.), определяются образовательными стандартами специальностей. Эта практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях или в структурных подразделениях университета. Базой для получения практических навыков в университете могут быть тренинговые системы, деловые игры, компьютерные программы и др.
Учебная практика проводится либо в индивидуальном порядке (преимущественно языковая), либо в составе групп. Учебная группа может делиться на подгруппы, число студентов в которых определяется возможностями организации практики. Если учебная практика проводится в университете, она должна быть включена в расписание занятий с выделением для ее проведения аудиторного фонда.
8. Производственная практика по профилю специальности (организационно-управленческая, технологическая, учебно-аналитическая, педагогическая, учетно-статистическая, организационно-экономическая, хозяйственно-правовая и т.п.) ставит своей целью приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин по специальности, сбор фактического материла для написания курсовых работ. Практику по специальности студенты проходят в организациях, соответствующих профилю образования, по которому осуществляется подготовка специалистов.
9. Преддипломная практика проводится на выпускном курсе в организациях, соответствующих профилю подготовки специалистов.
Задачами преддипломной практики являются освоение и закрепление знаний студентов, полученных в университете по всему курсу обучения, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к дипломной работе. Во время преддипломной практики студенты выполняют отдельные работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.
Допускается проведение практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая студентом работа соответствует специальности, по которой он обучается.
Содержание индивидуального задания по преддипломной практике определяется темой дипломной работы, а также потребностью практического использования методов решения производственных, экономических, управленческих и других задач.
10. Практика студентов организуется на основании договоров (Приложение 1), заключаемых с организациями.
11. По решению Совета университета допускается проведение учебной и производственной практики во время теоретического обучения. В этом случае корректируются сроки проведения практики с сохранением ее продолжительности в соответствии с учебными планами.
12. Центр координации образовательного процесса (руководитель производственной практики от университета) по заявкам кафедр ежегодно, не позднее чем за один месяц до начала практики, заключает договоры с организациями. Договор между университетом и организацией оговаривает обязанности каждой из сторон по организации и проведению практики, вид и сроки практики, количество студентов, направляемых на практику.
13. В качестве организаций для прохождения практики кафедрами (выпускающими или организующими практику) выбираются предприятия и учреждения независимо от форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов в университете по соответствующим специальностям (специализациям).
Иностранные студенты по предложению кафедры могут проходить практику за пределами Республики Беларусь.
С разрешения кафедры студентом место практики может быть выбрано самостоятельно при условии соответствия организации требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме. В этом случае студент представляет на кафедру гарантийное письмо организации о согласии принять его на практику. В последующем с этой организацией заключается договор. Обязанности студента определяются кафедрой (Приложение 2).
Организации в части проведения практики должны отвечать следующим требованиям:
- наличие структур по профилю специальностей и специализаций, по которым ведется подготовка специалистов в университете;
- возможность квалифицированного руководства практикой студентов;
- возможность предоставления студенту на время практики рабочего места;
- предоставление студентам возможности пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики;
- наличие (при необходимости) жилищного фонда.
14. Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики студентов на текущий учебный год и конкретные обязанности должностных лиц по организации практики. Перенос сроков практики студентов отдельных курсов (специальностей или специализаций) возможен по решению Совета университета. Индивидуальный перенос сроков практики по уважительным причинам осуществляется в соответствии с приказом ректора. Основанием для приказа о переносе является заявление студента, согласованное с заведующим кафедрой и деканом факультета, и документы, отражающие причины необходимости переноса сроков практики. В этом случае студент, как правило, подбирает место практики самостоятельно.
Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое сопровождение практикой несут заведующие кафедрами.
Общий контроль проведения практики в университете осуществляет первый проректор.
15. Руководство практикой студентов в организации приказом руководителя возлагается на опытных работников структурных подразделений (Приложение 3).
В период прохождения производственной практики на студентов распространяется законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
Организация обеспечивает студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики студенты проходят вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, противопожарный инструктаж с оформлением в соответствующих журналах регистрации инструктажа. Студенты должны ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка в организации под роспись, порядком получения материалов и документов.
При зачислении студентов на штатные должности в период практики на них распространяется законодательство о труде, законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
В начале практики студенты должны пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с правилами трудового распорядка, порядком получения материалов и документов.
На студентов, не зачисленных на штатные должности, также распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации.
Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом (ТК) Республики Беларусь и составляет не более 40 часов в неделю для студентов старше 18 лет (ст. 112 ТК) и не более 35 часов в неделю для студентов в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 114 ТК).
16. Руководитель производственной практики от университета:
- готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики;
- совместно с кафедрами и деканатами факультетов постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;
- согласовывает с организациями условия прохождения практики;
- доводит до кафедр информацию о наличии мест практики в соответствии с заключенными договорами;
- осуществляет контроль организации и проведения практики, анализирует и обобщает ее результаты;
- ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;
- составляет проект сметы расходов на проведение практики на предстоящий учебный год;
- обеспечивает кафедры необходимой документацией по практике;
- осуществляет контроль сроков разработки программ практики;
- анализирует отчеты кафедр по результатам практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.
Деканаты факультетов:
- информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов;
- контролируют своевременность сдачи дифференцированных зачетов и отчетной документации по итогам практики;
- организуют проведение инструктажа студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия);
- заслушивают отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносят предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.
17. Выпускающие кафедры (кафедры, организующие практику):
- разрабатывают и по мере необходимости пересматривают программы практики;
- осуществляют выбор организаций, по согласованию с ними формируют заявку по количеству принимаемых на практику студентов Приложение 4) и направляют ее в Центр координации образовательного процесса для заключения договоров;
- готовят за месяц до начала практики и представляют в Центр координации образовательного процесса списки студентов, направляемых на практику в ОАО «АСБ Беларусбанк», Национальный банк Республики Беларусь и в Министерство иностранных дел Республики Беларусь (Приложение 5,6,7);
- распределяют студентов по организациям, за неделю до начала практики представляют в центр координации образовательного процесса графики распределения (Приложение 8);
- назначают руководителей практики от кафедры (Приложение 9);
- проводят целевой инструктаж студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия) с оформлением в журнале регистрации инструктажа;
- обеспечивают ознакомление руководителей организаций с программами практики за 5-10 дней до начала практики;
- разрабатывают примерную тематику индивидуальных заданий по практике;
- организуют проведение собраний студентов по вопросам практики с участием руководителей практики, на которых выдают студентам направления на практику (Приложение 10,11), дневники практики и др. документы;
- осуществляют руководство и контроль организации и проведения практики студентов (Приложение 12);
- выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству университета и организации;
- по окончании практики организуют прием зачетов;
- обсуждают итоги и анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр;
- представляют в деканаты и руководителю производственной практики университета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации (Приложение 13).
ГЛАВА 3
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
18. По окончании практики студент составляет письменный отчет. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания. Отчет о практике должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации (Приложение 14). Для оформления отчета студенту предоставляются в конце практики 2-3 дня. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет в дневнике (форма дневника прилагается) письменный отзыв о прохождении практики студентом. Дневник практики и отчет о практике в течение трех дней после прибытия с практики (после летних каникул, если практика проводится в июле) сдаются студентом на кафедру. В дневнике в обязательном порядке должны найти отражение отзывы студента и руководителя практики от университета о соответствии базы практики предъявляемым требованиям.
19. В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры. Если практика проходит после летней экзаменационной сессии, то дифференцированный зачет студент может сдавать руководителю практики от кафедры в течение первых двух недель следующего учебного года. Студенты заочной формы обучения сдают дифференцированный зачет в сроки, определенные приказом ректора.
При проведении дифференцированного зачета студент представляет дневник практики с письменным отзывом непосредственного руководителя практики от организации о прохождении практики и отчет о выполнении программы практики.
Отметка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении стипендии в соответствующем семестре. Если зачет по практике проводится после издания приказа о назначении стипендии, то поставленная отметка относится к результатам следующей сессии.
Студент, не выполнивший программу практики, а равно получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную отметку при сдаче дифференцированного зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.
Если у студента к тому же имелась академическая задолженность по двум дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии, он подлежит отчислению из университета.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по преддипломной практике, не допускается к государственным экзаменам и отчисляется из университета.
По итогам практики могут проводиться научно-практические конференции, семинары, круглые столы с участием студентов, преподавателей университета, руководителей от предприятий и ведущих специалистов-практиков.
20. Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете университета и советах факультетов с участием (по возможности) представителей организаций.
ГЛАВА 4
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
21. За руководство практикой студентов организации самостоятельно устанавливают для своих работников оплату труда (ее размер) за счет средств этих организаций, за исключением случаев, определенных в частях второй и третьей настоящего пункта.
Бюджетные организации и иные организации, получающие субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее– бюджетные организации), устанавливают для своих работников оплату труда за непосредственное руководство учебной практикой и практикой по профилю специальности студентов (за исключением студентов, которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации) на основании договоров гражданско-правового характера по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю за счет средств республиканского или местных бюджетов, средств, полученных от приносящей доход деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством.
Университет осуществляет оплату труда работников организаций по договорам гражданско-правового характера, заключаемым между университетом и этими работниками, по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю из средств:
- республиканского бюджета – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по иным специальностям;
- получаемых от приносящей доходы деятельности, – за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по иным специальностям.
22.Оплата труда за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий работниками организаций, не являющимися непосредственными руководителями практики, осуществляется университетом за счет средств, предусмотренных на проведение практики, исходя из фактически затраченного времени на основании договоров гражданско-правового характера, заключаемых между университетом и этими работниками, в порядке и по ставкам почасовой оплаты, установленным в соответствии с законодательством.
23. Студентам университета, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, за период прохождения практики вне места нахождения университета выплачиваются суточные в размере 10 процентов базовой величины за каждый день, в том числе за время нахождения в пути до места практики и обратно, из средств республиканского бюджета (Приложение 15,16).
Студентам, принятым на работу на период прохождения практики вне места нахождения университета, суточные не выплачиваются.
24. При проведении практики вне места расположения университета и предоставлении студентам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, жилых помещений в общежитиях организаций плата за пользование жилыми помещениями, коммунальные услуги осуществляется университетом из средств республиканского бюджета в соответствии с законодательством, но не выше стоимости одного места в комнатах с количеством мест для проживания два и более.
25. Оплата проезда (туда и обратно) студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета, направляемых для прохождения практики в организации, находящиеся вне места нахождения университета, железнодорожным транспортом общего пользования региональных, межрегиональных линий эконом-класса, автомобильным или водным транспортом во внутриреспубликанском (междугородном) сообщении, осуществляется университетом из средств республиканского бюджета.
26. За студентами в период прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.
27. Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой и контроля, производится университетом в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
ДОГОВОР № ______
на проведение практики студентов
г. Минск ______________
Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее «Университет») в лице руководителя производственной практики Буторина П.Г., действующего на основании доверенности № 01-4/2846 от 05.09.2018 г., с другой стороны
________________________________________________________________________________
в лице __________________________________________________________________
(должность, фамилия и инициалы)
действующего на основании
________________________________________________________________________________
(Устава предприятия, доверенности)
заключили между собой договор:
1. Предприятие (учреждение, организация) обязуется:
1.1. Предоставить Университету в соответствии с прилагаемым календарным планом ____ мест для проведения практики студентов. Количество студентов, принимаемых на практику, может корректироваться исходя из возможностей предприятия на момент проведения практики.
1.2. Обеспечить студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики провести обязательные вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и противопожарный инструктаж с оформлением журналов инструктажей. Ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка в организации (на предприятии).
1.3. Своевременно расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве, произошедшие со студентами в период прохождения практики в организации (на предприятии), в соответствии с законодательством об охране труда Республики Беларусь.
1.4. Создать необходимые условия для полного усвоения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и условиями данного договора.
1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах и т.д.) Предприятия (учреждения, организации).
1.6. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться техникой, библиотекой, литературой и другой документацией, не содержащей коммерческой, банковской и иной охраняемой законом тайны, необходимой для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения индивидуальных заданий.
1.7. В соответствии с графиком, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение студентов по рабочим местам с целью более полного ознакомления с Предприятием (учреждением, организацией) в целом.
1.8. Сообщать в Университет о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия (учреждения, организации).
1.9. По окончании практики составить характеристику-отзыв на каждого студента-практиканта о его работе, выполненной во время практики и о качестве его отчета.
2. Университет обязуется:
2.1. Направить на Предприятие (в учреждение, организацию) студентов в соответствии с календарным планом проведения практики.
2.2. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
2.3. До начала практики представить для ознакомления программу практики и списки студентов.
2.4. При необходимости, перед отправкой на практику, организовать медицинский осмотр студентов с целью определения их годности к выполнению работ во время практики.
2.5. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины данного Предприятия (учреждения, организации).
2.6. Оказать работникам Предприятия (учреждения, организации) – руководителям практики студентов методическую помощь по вопросам организации и проведения практики.
2.7. Производить оплату руководителям преддипломной практики от Предприятия (учреждения, организации) в порядке, установленном законодательством.
2.8. В случае представления Предприятием (учреждением, организацией) поименных заявок на выпускников Университета из числа студентов, успешно прошедших преддипломную практику на Предприятии (в учреждении, организации), направлять их для трудоустройства в качестве молодых специалистов в порядке, определенном законодательством.
3. Продолжительность практики указана в календарном плане. Практика может проводиться в учебное время в пределах периода, указанного в календарном плане.
4. Ответственность сторон:
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и Университет несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
4.2. Договор вступает в силу после его подписания Предприятием (учреждением, организацией) и университетом и действует до окончания сроков практики.
4.3. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в делах университета, другой – в делах Предприятия (учреждения, организации).
4.4. Юридические адреса сторон:
Учреждение образования Предприятие (учреждение,
«Белорусский государственный организация)
экономический университет» _________________________
220070, г. Минск-70 _________________________
пр. Партизанский, 26 _________________________
р/с BY64 АКВВ 3604 9000 0005 9520 0000 _________________________
ОАО «АСБ Беларусбанк», филиал 511 _________________________
БИК АКВВВY21511
Р/с BY31 АКИИ 363 29000000215200000
БИК АКВВВY21511
г. Минск, ул. Долгобродская ,1
УНН 100015608 ОКПО 02071916
П.Г. Буторин__________________ Подпись__________________
Печать Печать
Приложение к договору № ______
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
проведения практики студентов
Белорусского государственного экономического университета
№№ п/п |
Наименование специальности |
Курс |
Вид практики |
Кол-во студен-тов |
Продолж. |
Период практики |
|
начало |
конец |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обязанности студента-практиканта
Студент, проходящий практику, обязан:
1. Знать своего руководителя практики от кафедры, место и сроки проведения практики.
2. Получить и изучить программу практики и индивидуальное задание.
3. Получить дневник и бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов.
4. Явиться на организационное собрание кафедры по вопросу проведения практики.
5. Своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности.
6. Явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций.
7. Выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка.
8. Вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы.
9. Участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры.
10. Выполнить в полном объеме требования программы практики и индивидуального задания.
11. Составить отчет по результатам практики, представить его на проверку и для подписи руководителю практики от организации.
12. По окончании практики сдать пропуск, литературу и имущество, полученные в организации во временное пользование.
13. В установленный срок прибыть на кафедру, сдать отчет для проверки или защиты.
14. В течение двух недель после окончания практики, а после летней практики – до 15 сентября представить в бухгалтерию университета документы, необходимые для выплаты суточных и оплаты проезда (для студентов, обучающихся за счет бюджетных средств).
Обязанности руководителя практики
от организации
Руководитель практики от организации, осуществляющий непосредственное руководство практикой, обязан:
1. Изучить программу практики.
2. Проверить получение студентами инструктажа по технике безопасности и охране труда.
3. Ознакомить практикантов с организацией, правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;
4. Обеспечить нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, оказать помощь студентам в составлении календарного графика прохождения практики.
5. Назначить дни и часы консультаций. Консультировать студентов по вопросам, предусмотренным программой практики.
6. Откорректировать, при необходимости, по согласованию с руководителем практики от университета индивидуальное задание студента и организовать его выполнение.
7. Содействовать подбору необходимых материалов для написания дипломной (курсовой) работы, выполнению программы практики и индивидуального задания.
8. Проверять ведение студентами дневников.
9. Периодически проверять табельный учет посещаемости студентами рабочих мест.
10. Привлекать студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива организации.
11. По окончании практики проверить и подписать отчеты студентов по практике и дневники, составить письменный отзыв о работе, заверенный печатью.
ЗАЯВКА
кафедры ________________________________________________
на заключение договоров о прохождении практики студентов
в 201__ 201__ учебном году по специальности (специализации)
_________________________________________________________
№ п/п |
База практики | Количество студентов, направляемых на практику |
Семестр |
Период практики |
Адрес базы практики |
1 |
2 | 3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
УП «Минский тракторный завод» | 4 |
6 |
21.06-17.07 |
|
2. |
УП «Минский тракторный завод» | 3 |
8 |
15.01-20.04 |
Зав.кафедрой / /
С П И С О К
студентов Белорусского государственного экономического университета, направляемых для прохождения
практики в Министерство иностранных дел Республики Беларусь в 201___ году
№ |
Ф.И.О. |
Курс |
Факультет | Специали-зация |
Средн. балл за посл. 4 семест-ра |
Иност-ранный язык (и) |
Тема дипломной (курсовой) работы |
Руково-дитель практики |
Срок практики |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Симонович
|
5 |
ФМЭО |
УВЭД |
4 |
Англ., испан. |
Состояние перспективы и последствия вступления Республики Беларусь в ВТО |
Брейво Александр Генрихович |
10.01.2019– |
Зав.кафедрой / /
Приложение 6
С П И С О К
студентов УО «Белорусский государственный экономический университет», направляемых на практику
в ОАО «АСБ Беларусбанк» ____ курс, дневная форма обучения.
№ |
Ф.И.О. |
Курс | Год |
Специаль-ность |
Форма получе- |
Сред- |
Место постоянной прописки | Предпочтения по учреждению банка для прохождения практики |
| Период практики – | ||||||||
|
||||||||
Зав. кафедрой
Приложение 7 (образец)
С П И С О К
студентов БГЭУ, направляемых для прохождения
практики в Национальный банк РБ в 2018/2019 учебном году
№ п/п |
Ф.И.О. |
Специализация | Курс |
Тема дипломной работы |
Период практики |
Вид практики |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Азаров Андрей Леонидович |
Экономика и управление ВЭД |
5 |
Оффшорные зоны в системе мирового хозяйства |
26.01-30.04.2019г. |
Производственная (преддипломная) |
Инструктаж вышеуказанных студентов о правилах работы с документами «Для служебного пользования» проведен.
Зав. кафедрой / /
Приложение
к приказу от «___» _________________201__г. № ____
Первый проректор
______________________ Шутилин В.Ю.
Г Р А Ф И К
распределения по базам производственной (учебной) практики
студентов ___ курса специальности (специализации) ____________________________
_____________________________________________________________________________
по кафедре _______________________________________________ на период с
«___» _____________________20____г. по «___» _________________________20_____г.
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество студента |
База практики |
Руководитель практики |
Условия обучения |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Богаревич Наталья Олеговна | ОАО «Белинвестбанк» г. Минск |
Алешкевич И.Н., ассистент |
Бюджет |
Письмо от «__» ___________ № |
2. |
Ващилко Елена Леонидовна | ИМНС по Московскому району г. Минска |
Верезубова Т.А., доцент |
Платное |
Договор от «__» |
Зав.кафедрой
Обязанности
руководителя практики от кафедры
Руководитель практики от кафедры обязан:
1. До начала практики (в университете):
1.1. Изучить основные руководящие документы по практике:
- «Положение о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденное постановлением Совета министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 № 1049, от 09.12.2011 № 1663, от 11.09.2012 № 844, от 08.05.2013 N 356, от 22.08.2013 № 736);
- Положение о порядке организации и проведения практики студентов, утвержденное приказом ректора УО «Белорусского государственного экономического университета»;
- программу производственной практики по специальности;
- приказ ректора университета об организации практики студентов университета в текущем учебном году.
1.2. Познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством, и перечнем организаций, на которых студенты будут проходить практику.
1.3. Довести до студентов особенности прохождения практики в конкретной Организации на основе опыта прошлых лет.
1.4. Наметить и согласовать на кафедре тематику индивидуальных заданий.
1.5. Проверить наличие у каждого студента программы практики, дневника, направления на практику, заполнение всех реквизитов этих документов.
1.6. Выдать каждому студенту индивидуальное задание для прохождения практики в соответствии с разработанной тематикой.
1.7. Проконсультировать студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета и индивидуального задания.
1.8. Составить и согласовать с заведующим кафедрой график посещения объектов практики.
1.9. Принять участие в организационном собрании кафедры со студентами по вопросу проведения практики.
2. До начала практики (в организации):
2.1. За 5-10 дней до начала практики согласовать с организацией вопросы ее подготовки к проведению практики.
2.2. Совместно с руководителем практики от организации распределить студентов по рабочим местам.
2.3. Согласовать график перемещения студентов по рабочим местам. 2.4. Обеспечить руководителей практики от организации программами
практики.
2.5. Решить вопросы допуска студентов к информационным ресурсам,
пользованию необходимой документацией и литературой.
3. Во время проведения практики:
3.1. Проверить своевременное прибытие студентов на места практики.
3.2. Контролировать ход прохождения практики студентами3.3. Выявлять и своевременно вносить предложения руководителю практики от организации об устранении недостатков, при необходимости сообщать о них руководству организаций.
3.4. Консультировать студентов по вопросам написания курсовых, дипломных работ, разделов отчета по практике.
3.5. Оказывать необходимую научно-методическую помощь руководителям практики от организации.
3.6. Проверять выполнение студентами действующих в организации практики правил внутреннего распорядка, посещение рабочих мест практики и выполнение ими программы практики.
3.7. Изучить возможность заключения хоздоговорных тем с организацией по решению проблемных вопросов, относящихся к профессиональным интересам кафедры.
3.8. Информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики, своевременно производить записи в журнал учета посещений организаций.
4. По окончании практики:
4.1. Проверить дневник, отчет о практике, выполнение индивидуального задания, ознакомиться с отзывом на студента, выданного ему руководителем организации.
4.2. Принять зачет по практике.
4.3. В течение трех дней после приема зачетов предоставить краткий отчет о прохождении практики студентами для обсуждения его на заседании кафедры и составления обобщенного отчета.
В отчете должны быть отражены следующие вопросы:
- сколько студентов было закреплено за руководителем и где они проходили практику;
- характеристика организации, соответствие ее профилю специальностей университета, должности руководителей практики от предприятия;
- анализ уровня организации и проведения практики (расстановка студентов по рабочим местам, выполнение программы, индивидуальных заданий, заданий по научно-исследовательской работе, контроль за ведением дневников, качество отчетов и своевременность их представления, дисциплина и др.);
- количество студентов, работавших за время практики на оплачиваемых должностях;
- участие студентов в общественной, научно-исследовательской и рационализаторской работе организаций;
- наиболее ценные предложения студентов, принятые для внедрения в производство;
- отчеты о результатах проверки хода практики со стороны кафедры;
- результаты защиты студентами отчетов по практике;
- недостатки в организации и проведении производственной практики и предложения по ее улучшению.
НАПРАВЛЕНИЕ
(для студентов бюджетной формы обучения)
Министерство образования ______________________________
Республики Беларусь ______________________________
____________________________________
(наименование организации)
Учреждение образования
«Белорусский государственный
Экономический университет»
В соответствии с ____________________ от ________________ № _______________________
направляется для прохождения_____________________________________________ практики
(указать вид практики)
сроком с_________по __________студент ________ курса ______________________________
________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
факультета __________________________специальности _______________________________
После окончания практики необходимо выдать студенту на руки:
- Характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики;
- Справку о прохождении практики, согласно приложению 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 (с указанием в строке дополнительные сведения, что практика проводилась без предоставления рабочего места и без оплаты, заверенная гербовой печатью организации).
Руководитель производственной практики П.Г. Буторин
УБЫЛ из БГЭУ ПРИБЫЛ на предприятие
«_____» ____________ 20___г. «_____» _____________ 20___ г.
(число) (месяц) (год) (число) (месяц) (год)
М.П. ____________________ __________ М.П. ________________ ___________
(подпись декана или зам. декана) (Ф.И.О.) (подпись руководителя) (Ф.И.О.)
УБЫЛ с предприятия ПРИБЫЛ в БГЭУ
«_____» ____________ 20___г. «_____» _____________ 20___ г.
(число) (месяц) (год) (число) (месяц) (год)
М.П. _________________ __________ М.П. _______________ ___________
(подпись руководителя) (Ф.И.О.) (подпись декана или зам. декана) (Ф.И.О.)
НАПРАВЛЕНИЕ
Министерство образования________________________________
Республики Беларусь ________________________________
________________________________
Учреждение образования ________________________________
«Белорусский государственный
экономический университет»
В соответствии с ___________________от ___________________№ ________________
направляются для прохождения практики сроком с ___________________________________
по _________________________________ студенты _____________ курса специальности
_______________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
- _________________________________ 6. ___________________________________
- _________________________________ 7. ___________________________________
- _________________________________ 8. ___________________________________
- _________________________________ 9. ___________________________________
- _________________________________ 10. __________________________________
После окончания практики проcим выдать студенту на руки характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики.
Руководитель производственной практики П.Г. Буторин
ЗАДАНИЕ НА КОМАНДИРОВКУ
проверяющему организацию и ход практики
(должность, Ф.И.О., кафедра)
командируемому в _______________________________________________________
(город, предприятие)
с _________________ по ______________
1. Проверить:
а) фактическую дату прибытия студентов на практику и ее соответствие приказу;
б) своевременность, качество и оформление инструктажа всех практикантов по технике безопасности и соблюдение правил ТЮ практикантами;
в) соответствие с требованиями программы рабочих мест практики, наличие руководителей практики и утверждение их приказом;
г) предоставлена ли возможность студентам собрать материал к курсовой и дипломной работе в соответствии с индивидуальным заданием;
д) отношение студентов к практике, организацию их рабочего времени;
е) как студенты изучают разделы программы по научной организации труда, управлению производством, контролю за качеством продукции, использованию вычислительной техники, стандартизации, по выявлений резервов роста объема производства и др.;
ж) как ведется «Дневник производственной практики»;
з) как организован табельный учет;
и) дисциплину студентов на производстве и в быту;
к) участие студентов в научно-исследовательской работе.
2. Уточнить темы курсовых (дипломных) работ.
3. Проинструктировать каждого студента по вопросам, связанным с прохождение практики, сбором материалов, составлением отчета и требованиям к нему.
4.Ознакомиться с техническими новинками и оказать посильную помощь предприятию (лекции, консультации, рекомендации).
5. Выполнение требований программы практики.
6. Обеспеченность студентов программами, индивидуальными заданиями, текстами лекций и др.
7. Достаточно ли руководство со стороны руководителей предприятий.
8. Мнение руководства предприятия о качестве подготовки выпускников института и их положения.
«__» ________________ 201_г. Зав. Кафедрой
ОТЧЕТ
кафедры ______________________________________________
о проведении производственной (учебной) практики студентов
____ курса специальности (специализации)_________________
_________________________________________________________
Отчет должен содержать:
- сведения о выполнении программы практики;
- проблемные вопросы в организации и проведении практики и пути их решения;
- характеристика баз практики, соответствие их профилю специальностей университета;
- анализ уровня организации и проведения практики;
- фамилии студентов, не прошедших практику, причины не прохождения и принятие по ним решения;
- недостатки в организации и проведении практики и предложения по их устранению;
- предложения по совершенствованию проведения практики.
«__» ________________ 201_г. Зав. Кафедрой / /
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «Белорусский государственный экономический университет»
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
«____»____________20 ___г.
ОТЧЕТ
о прохождении _____________________________________ практики
(вид практики)
Кафедра_____________________________________________________
Студент
(факультет, курс, группа)_______________(Ф.И.О)
(Подпись)
Руководитель практики от кафедры
(должность, степень)p; (Подпись)
Руководитель практики от организации ________________(Ф.И.О.)
___________________________________________ (Подпись)
(наименование организации)
20_____
(год)
Перечень
документов для выплаты студентам суточных
Практика оплачивается только студентам бюджетной формы обучения, проходившим практику за пределами г. Минска, согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТОВ, КУРСАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ»
Для выплаты суточных необходимо представить следующие документы:
- Направление на практику (приложение 10), оформленное в установленном порядке (документ предоставляется только в оригинале):
- Справка о прохождении практики (приложение 15). Приписки не допускаются.
- Билеты на проезд к месту практики и обратно.
Проезд к месту практики и обратно оплачиваются, если предоставленные билеты совпадают с датами начала и окончания практики согласно приказу о направлении на практику и графика.
Документы для оплаты суточных должны быть предоставлены в течение двух недель по окончании практики.
Приложение 2
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
05.10.2010 №140
Типовая форма
Реквизиты банка
(угловой штамп)
СПРАВКА
о прохождении практики
_________________________ №_______________________
(дата)
______________________________ Адресат______________________________
(место выдачи справки)
________________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), курс)
был(а) принят(а) на практику_______________________________________________________
(указать период прохождения практики)
________________________________________________________________________________
(указать место прохождения практики)
приказом от «_____»______________ _____ г. №_____________
Дополнительные сведения практика без предоставления рабочего места и без оплаты____
______________________________или на безвозмездной основе__________________________
Справка выдана по состоянию на «____» __________________ _____г.
Срок действия справки - бессрочно.
м.п._______________________ ________________ ________________________________
(руководитель организации, предприятия) (подпись) (инициалы, фамилия)