Обязанности руководителя практики от кафедры

Обязанности
руководителя практики от кафедры

Руководитель практики от кафедры обязан:
1. До начала практики (в университете):
1.1. Изучить основные руководящие документы по практике:
- ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов   Республики Беларусь;
- ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов   Белорусского государственного экономического университета;
- программу производственной практики по специальности;
- приказ ректора университета о проведении практики студентов в текущем учебном году.
1.2. Познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством, и перечнем организаций, на которых студенты будут проходить практику.
1.3. Довести до студентов особенности прохождения практики в конкретной Организации на основе опыта прошлых лет.
1.4. Наметить и согласовать на кафедре тематику индивидуальных заданий.
1.5. Проверить наличие у каждого студента программы практики, дневника, направления на практику (Приложение 9, Приложение 10), заполнение всех реквизитов этих документов.
1.6. Выдать каждому студенту индивидуальное задание для прохождения практики в соответствии с разработанной тематикой.
1.7. Проконсультировать студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета и индивидуального задания.
1.8. Составить и согласовать с заведующим кафедрой график посещения объектов практики.
1.9. Принять участие в организационном собрании кафедры со студентами по вопросу проведения практики.
2. До начала практики (в организации):
2.1. За 5-10 дней до начала практики согласовать с организацией вопросы ее подготовки к проведению практики.
2.2. Совместно с руководителем практики от организации распределить студентов по рабочим местам.
2.3. Согласовать график перемещения студентов по рабочим местам.
2.4. Обеспечить руководителей практики от организации программами практики.
2.5. Решить вопросы допуска студентов к информационным ресурсам, пользованию необходимой документацией и литературой.
3. Во время проведения практики:
3.1. Проверить своевременное прибытие студентов  на места практики.
3.2. Контролировать ход прохождения практики студентами.     
3.3. Выявлять и своевременно вносить предложения руководителю практики от организации об устранении недостатков, при необходимости сообщать о них руководству организаций.
3.4. Консультировать студентов по вопросам написания курсовых, дипломных работ, разделов отчета по практике.
3.5. Оказывать необходимую научно-методическую помощь руководителям практики от организации.
3.6. Проверять выполнение студентами действующих в организации практики правил внутреннего распорядка, посещение рабочих мест практики и выполнение ими программы практики.
3.7. Изучить возможность заключения хоздоговорных тем с организацией по решению проблемных вопросов, относящихся к профессиональным интересам кафедры.
3.8. Информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики, своевременно производить записи в журнал учета посещений организаций.
4. По окончании практики:
4.1. Проверить дневник, отчет о практике, выполнение индивидуального задания, ознакомиться с отзывом на студента, выданного ему руководителем организации.
4.2. Принять зачет по практике.
4.3. В течение трех дней после приема зачетов предоставить краткий отчет о прохождении практики студентами для обсуждения его на заседании кафедры и составления обобщенного отчета.
В отчете должны быть отражены следующие вопросы:
- сколько студентов было закреплено за руководителем и где они проходили практику;
- характеристика организации, соответствие ее профилю специальностей университета, должности руководителей практики от предприятия;
- анализ уровня организации и проведения практики (расстановка студентов по рабочим местам, выполнение программы, индивидуальных заданий, заданий по научно-исследовательской работе, контроль за ведением  дневников, качество отчетов и своевременность их представления, дисциплина и др.);
- количество студентов, работавших за время практики на оплачиваемых должностях;
- участие студентов в общественной, научно-исследовательской и рационализаторской работе организаций;
-  наиболее ценные предложения студентов, принятые для внедрения в производство;
-  отчеты о результатах проверки хода практики со стороны кафедры;
-  результаты защиты студентами отчетов по практике;
- недостатки в организации и проведении производственной практики и предложения по ее улучшению.