Положение о практике студентов УО "БГЭУ"
УТВЕРЖДЕНО
Приказом ректора БГЭУ
от « 13 » сентября 2023 г. № 672
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике студентов в учреждении образования
«Белорусский государственный экономический университет»
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим положением, разработанным на основании «Положения о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 №860 (в ред. Постановления Совмина от 04.08.2011 № 1049, 09.12.2011 №1663, 11.09.2012 №844, 08.05.2013 №356, от 22.08.2013 №736, от 15.08.2017 №613, от 19.07.2021 №408), от 31.08.2022 № 570, от 26.07.2023 № 482) определяется порядок проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее-Университет).
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
2. Практика является обязательным компонентом высшего образования, организуется и проводится Университетом в тесном взаимодействии с государственными органами и иными организациями, для которых осуществляется подготовка специалистов.
3. Основные цели практики – овладение студентами практическими навыками, умениями и их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности по получаемой специальности.
4. К организационным мероприятиям, обеспечивающим необходимый уровень проведения практики, относятся:
-
разработка программ практики для различных специальностей;
-выбор организаций для прохождения практики (далее организация) и заключение с ними договоров;
-подготовка необходимой документации;
-работа кафедр и факультетов по распределению студентов по местам практики;
-подбор руководителей практики; составление тематики индивидуальных заданий;
-организация подведения итогов практики и т.д.
5. Продолжительность и содержание практики регламентируется программой практики, разработанной с учетом требований законодательства об образовании, образовательных стандартов высшего образования, примерных учебных планов по специальностям и учебных планов университета по специальностям.
Программа разрабатывается кафедрой, организующей практику, согласовывается с деканом факультета и кафедрами, по профилю подготовки которых включены в программу вопросы, с руководителем производственной практики от университета, рекомендуется к утверждению кафедрой и Советом факультета, утверждается первым проректором (проректором по учебной работе). Она включает в себя задачи, на решение которых должна быть направлена работа студентов при прохождении практики (сбор, систематизация, обработка, анализ информации о деятельности организации, изучение технологии и организации производства, участие в производственной и управленческой деятельности организации и др.)
Программа практики должна соответствовать требованиям квалификационных характеристик специалистов, учитывать профиль специальности, отражать последние достижения науки и производства и периодически (но не реже одного раза в 4–5 лет) пересматриваться и дорабатываться. Разработка и издание программ практики для вновь открываемых специальностей и специализаций осуществляется не позднее чем за 3 месяца до начала семестра, в течение которого проводится практика.
Программа практики должна содержать следующие основные разделы:
-пояснительная записка;
-содержание практики;
-информационно–методическая часть.
В пояснительной записке программы практики указываются цели и задачи практики, ее продолжительность, а также требования к содержанию и организации практики в соответствии с образовательным стандартом, а также особенности прохождения практики обучающимися заочной (в том числе дистанционной) формы получения высшего образования.
В разделе «Содержание практики» рассматриваются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний, овладения практическими умениями и навыками, подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности.
В информационно–методической части программы практики приводятся требования к содержанию и оформлению индивидуального задания и отчета по практике. Могут быть дополнительно включены:
-календарно-тематический план прохождения практики;
-методические указания для студентов и руководителей практики;
-обязанности студента во время прохождения практики;
-другая значимая информация.
Каждому студенту на период практики выдается индивидуальное задание, которое разрабатывается руководителем практики от кафедры. Содержание индивидуального задания должно учитывать конкретные условия и возможности организации, отвечать потребностям производства и одновременно соответствовать целям и задачам учебного процесса. Индивидуальное задание должно соответствовать способностям и теоретической подготовке студента.
6. Практика подразделяется на учебную и производственную.
Производственная практика включает практику по профилю специальности и преддипломную практику.
Вид, сроки и продолжительность практики студентов дневной и заочной форм получения образования определяются учебным планом по специальности (профилизации).
7. Учебная практика призвана дать первичные сведения и познакомить студентов со спецификой деятельности по избранной специальности.
Задачей учебной практики является общее ознакомление с основами будущей профессиональной деятельности, выработки первичных профессиональных умений и навыков. Ее разновидности (экскурсионная, ознакомительная, языковая и т.п.), определяются образовательными стандартами специальностей. Эта практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях, в учебных аудиториях, центрах компетенций или в структурных подразделениях университета. Базой для получения практических навыков в университете могут быть тренинговые системы, деловые игры, компьютерные программы и др.
Учебная практика проводится либо в индивидуальном порядке (преимущественно языковая), либо в составе групп. Учебная группа может делиться на подгруппы, число студентов в которых определяется возможностями организации практики. Если учебная практика проводится в университете, она должна быть включена в расписание занятий с выделением для ее проведения аудиторного фонда.
8. Производственная практика по профилю специальности (организационно-управленческая, технологическая, аналитическая, педагогическая, организационно-экономическая, хозяйственно-правовая, психодиагностическая и т.п.) ставит своей целью приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин по специальности, сбор фактического материла для написания курсовых работ. Практику по специальности студенты проходят преимущественно в базовых организациях, соответствующих профилю образования, по которому осуществляется подготовка специалистов.
9. Преддипломная практика проводится на выпускном курсе в организациях, соответствующих профилю подготовки специалистов.
Задачами преддипломной практики являются освоение и закрепление знаний студентов, полученных в университете по всему курсу обучения, проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства, подготовка материалов к дипломной работе. Во время преддипломной практики студенты выполняют отдельные трудовые функции, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики соответствующей должности служащего, содержащейся в Едином квалификационном справочнике должностей служащих. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности служащих в соответствии с законодательством о труде.
Допускается проведение практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая студентом работа соответствует специальности, по которой он обучается.
Содержание индивидуального задания по преддипломной практике определяется темой дипломной работы, а также потребностью практического использования методов решения производственных, экономических, управленческих и других задач.
10. Практика студентов организуется на основании договоров(Приложение 1, заключаемых с организациями.
11. По решению Совета университета допускается проведение учебной и производственной практики во время теоретического обучения. В этом случае корректируются сроки проведения практики с сохранением ее продолжительности в соответствии с учебными планами.
12. Центр координации образовательного процесса (руководитель производственной практики от университета) по заявкам кафедр ежегодно, не позднее чем за один месяц до начала практики, заключает договоры с организациями. Договор между университетом и организацией оговаривает обязанности каждой из сторон по организации и проведению практики, вид и сроки практики, количество студентов, направляемых на практику. Договоры с организациями, заключаемые студентами самостоятельно, должны быть сданы в Центр координации образовательного процесса не позднее 7-ми дней до начала практики.
13. В качестве организаций для прохождения практики кафедрами (выпускающими или организующими практику) выбираются предприятия и учреждения независимо от форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов в университете по соответствующим специальностям (профилизациям).
Иностранные студенты по предложению кафедры могут проходить практику за пределами Республики Беларусь.
С разрешения кафедры студентом место практики может быть выбрано самостоятельно при условии соответствия организации требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме. В этом случае студент представляет на кафедру гарантийное письмо организации о согласии принять его на практику. В последующем с этой организацией заключается договор. Обязанности студента определяются кафедрой (Приложение 2).
Организации в части проведения практики должны отвечать следующим требованиям:
наличие структур по профилю специальностей и профилизаций, по которым ведется подготовка -специалистов в университете;
-возможность квалифицированного руководства практикой студентов;
-возможность предоставления студенту на время практики рабочего места;
-предоставление студентам возможности пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики;
-наличие (при необходимости) жилищного фонда.
14. Основанием для проведения практики является приказ ректора, определяющий сроки проведения практики студентов в текущем учебном году и конкретные обязанности должностных лиц по организации практики. Проект приказа готовится деканом факультета на основании предложений кафедр. Перенос сроков практики студентов отдельных курсов (специальностей или профилизаций) возможен по решению Совета университета. Индивидуальный перенос сроков практики по уважительным причинам осуществляется в соответствии с приказом ректора. Основанием для приказа о переносе является заявление студента, согласованное с заведующим кафедрой и деканом факультета, и документы, отражающие причины необходимости переноса сроков практики. В этом случае студент, как правило, подбирает место практики самостоятельно.
Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое сопровождение практикой несут заведующие кафедрами.
Общий контроль проведения практики в университете осуществляет первый проректор.
15. Руководство практикой студентов в организации приказом руководителя возлагается на опытных работников структурных подразделений (Приложение 3).
В период прохождения производственной практики на студентов распространяется законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
Организация обеспечивает студентам в период прохождения практики здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Перед началом практики студенты проходят инструктаж по охране труда с оформлением в соответствующих журналах регистрации инструктажа.
туденты должны ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка в организации под роспись, порядком получения материалов и документов.
При зачислении студентов на вакантные должности служащих в период практики на них распространяется законодательство о труде, законодательство об охране труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
На студентов, не зачисленных на штатные должности, также распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации.
Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом (ТК) Республики Беларусь и составляет не более 40 часов в неделю для студентов старше 18 лет (ст. 112 ТК) и не более 35 часов в неделю для студентов в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 114 ТК).
16. Руководитель производственной практики от университета:
-готовит проекты приказов по общим вопросам организации и проведения практики;
-совместно с кафедрами и деканатами факультетов постоянно ведет работу по -совершенствованию процесса проведения практики;
-согласовывает с организациями условия прохождения практики;
-доводит до кафедр информацию о наличии мест практики в соответствии с заключенными договорами;
-осуществляет контроль организации и проведения практики, анализирует и обобщает ее результаты;
-ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, -консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;
-составляет проект сметы расходов на проведение практики на предстоящий учебный год;
-обеспечивает кафедры необходимой документацией по практике;
-осуществляет контроль сроков разработки программ практики;
-анализирует отчеты кафедр по результатам практики и на основании этих отчетов составляет с-правку о качестве проведения практики в прошедшем году.
Деканаты факультетов:
-информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов;
-готовят проекты приказов о направлении студентов на практику на основании предложений кафедр;
-контролируют своевременность сдачи дифференцированных зачетов и отчетной документации по итогам практики;
-организуют проведение инструктажа студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия);
-заслушивают отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносят предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.
17. Выпускающие кафедры (кафедры, организующие практику):
-разрабатывают и по мере необходимости пересматривают программы практики;
-осуществляют выбор организаций, по согласованию с ними формируют заявку по количеству принимаемых на практику студентов (Приложение 4) и направляют ее в Центр координации образовательного процесса для заключения договоров;
-готовят заблаговременно для согласования с организациями (предприятиями) списки студентов, направляемых на практику и представляют их в Центр координации образовательного процесса;
-распределяют студентов по организациям (предприятиям), готовят графики распределения (Приложение 5) и своевременно представляют их в деканаты для подготовки проекта приказа;
-назначают руководителей практики от кафедры (Приложение 6);
-проводят целевой инструктаж студентов по охране труда перед их направлением на практику в организации (предприятия) с оформлением в журнале регистрации инструктажа;
-обеспечивают ознакомление руководителей организаций с программами практики за 5-10 дней до начала практики;
-разрабатывают примерную тематику индивидуальных заданий по практике;
-проводят организационные собрания студентов по вопросам практики с участием руководителей практики, на которых выдают студентам дневник практики и при необходимости другие документы (Приложение 7,8);
-осуществляют руководство и контроль организации и проведения практики студентов (Приложение 9);
-выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству университета и организации;
-по окончании практики организуют прием зачетов;
-обсуждают итоги и анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр;
-представляют в деканаты и руководителю производственной практики университета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации (Приложение 10).
Руководитель практики от кафедры может направляться с группой студентов на весь период прохождения ими практики с возмещением расходов в соответствии с законодательством для работников, направляемых в служебные командировки.
ГЛАВА 3
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
18. Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Форма дневника прохождения практики разрабатывается университетом.
В течение последней недели студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов программы практики, календарного плана и индивидуального задания. Отчет о практике должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации (Приложение 11).
По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет в дневнике практики письменный отзыв о прохождении практики студентом. Кроме этого в дневнике в обязательном порядке должны найти отражение отзыв руководителя практики от кафедры и оценка студентом соответствующих условий практики требованиям программы и предложения по улучшению организации практики в организации (предприятии).
19. В течение первых двух недель после окончания практики в сроки, установленные приказом ректора, студент сдает дифференцированный зачет руководителю практики от кафедры, в ходе которого представляет дневник практики с письменным отзывом непосредственного руководителя практики от организации и отчет о выполнении программы практики.
Если практика проходила после летней экзаменационной сессии, то дифференцированный зачет у студента может приниматься в течение первых двух недель следующего учебного года.
Отметка по практике заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении стипендии в соответствующем семестре. Если зачет по практике проводится после издания приказа о назначении стипендии, то поставленная отметка относится к результатам следующей сессии.
Студент, не выполнивший программу практики, а равно получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную отметку при сдаче дифференцированного зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время. При этом сохраняется предусмотренная учебным планом продолжительность практики.
Если у студента к тому же имелась академическая задолженность по двум дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии, он подлежит отчислению из университета.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку при сдаче зачета по преддипломной практике, не допускается к государственным экзаменам и отчисляется из университета.
По итогам практики могут проводиться научно-практические конференции, семинары, круглые столы с участием студентов, преподавателей университета, руководителей от предприятий и ведущих специалистов-практиков.
20. Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете университета и советах факультетов с участием (по возможности) представителей организаций.
ГЛАВА 4
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
21. За руководство практикой студентов организации самостоятельно устанавливают для своих работников оплату труда (ее размер) за счет средств этих организаций, за исключением случаев, определенных в частях второй и третьей настоящего пункта.
За непосредственное руководство учебной практикой и практикой по специальности студентов (за исключением студентов, которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации) лицам из числа работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - бюджетные организации), оплата производится в размере 0,2 базовой величины за час. Оплата производится ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), в соответствии с учебными планами по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю. Данная оплата осуществляется на основании гражданско-правовых договоров за счет средств республиканского или местных бюджетов, а также средств, полученных от приносящей доходы деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством.
Университет производит оплату лицам из числа работников организаций в размере 0,2 базовой величины за час. Оплата производится ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности, в соответствии с учебными планами по специальностям из расчета 2 часа на одного студента в неделю. Данная оплата осуществляется на основании гражданско-правовых договоров за счет средств:
-республиканского бюджета - за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное -руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по иным специальностям;
-получаемых от приносящей доходы деятельности, - за непосредственное руководство практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по специальностям, по которым после завершения обучения присваиваются педагогические квалификации, и за непосредственное руководство преддипломной практикой студентов, обучающихся на условиях оплаты по иным специальностям.
22. Оплата за проведение лекций, консультаций, семинаров и иных занятий лицам из числа работников организаций, не являющихся непосредственными руководителями практики, производится в размере 0,2 базовой величины за час исходя из фактически затраченного времени. Оплата осуществляется на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых с указанными лицами, учреждениями высшего образования за счет средств, предусмотренных на проведение практики.
23. Студентам университета, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, за период прохождения практики вне места нахождения университета выплачиваются суточные в размере 10 процентов базовой величины за каждый день, в том числе за время нахождения в пути до места практики и обратно, из средств республиканского бюджета, после представления необходимых документов (Приложение 12, 13). Справка о периоде практики может заменяться заверенной копией приказа организации (предприятия) о зачислении студента на практику с указанием информации о периоде практики и проведении ее без предоставления рабочего места и без оплаты.
Студентам, принятым на работу на период прохождения практики вне места нахождения университета, суточные не выплачиваются.
24. Студенты, проходящие учебную практику в университете по месту его нахождения, обеспечиваются в нем специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты по типовым нормам бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты за счет средств республиканского бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.
25. При проведении практики вне места расположения университета и предоставлении студентам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета, жилых помещений в общежитиях организаций плата за пользование жилыми помещениями, жилищно-коммунальные услуги осуществляется университетом из средств республиканского бюджета в соответствии с законодательством, но не выше стоимости одного места в комнатах с количеством мест для проживания два и более.
26. Оплата проезда (туда и обратно) студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета, направляемых для прохождения практики в организации, находящиеся вне места нахождения университета, железнодорожным транспортом общего пользования региональных, межрегиональных линий эконом-класса, автомобильным или водным транспортом во внутриреспубликанском (междугородном) сообщении, осуществляется университетом из средств республиканского бюджета.
27. За студентами в период прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.
28. Расходы по организации практики (проезд, проживание (суточные), наем жилого помещения, виза, медицинская страховка) студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по специальностям внешнеэкономической деятельности, продолжительностью до двух месяцев в представительствах организаций Республики Беларусь и коммерческих организациях, созданных юридическими и физическими лицами Республики Беларусь, находящихся за пределами Республики Беларусь, осуществляются в соответствии с заключенными договорами за счет средств республиканского бюджета.
Возмещение расходов за проезд, проживание (суточные), наем жилого помещения студентам, указанным в части первой настоящего пункта, производится учреждением высшего образования в соответствии с законодательством.
29. Оплата командировок преподавателей, выезжающих для руководства практикой и контроля, производится университетом в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
« ____ » ______________ 20 __ г. г. Минск
Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее «Университет») в лице руководителя производственной практики Слюнькина А.М., действующего на основании доверенности № ________________________ г., с другой стороны
________________________________________________________________________________
(далее – Организация) в лице ________________________________________________________________________________
(должность, фамилия и инициалы)
действующего на основании
________________________________________________________________________________
(Устава предприятия, доверенности)
заключили между собой договор:
1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество Сторон по организации практики студентов Университета в Организации в следующий период:
с « ___ »____. 20___ г. по «___» ___. 20___г.
1.2.Для прохождения практики в Организации Университет направляет следующих студентов:Факультет |
Специальность |
Курс |
Вид практики |
Фамилия Имя Отчество студента |
|
|
|
|
|
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1.Университет обязуется:
2.1.2. Предоставить Организации программу практики студентов до начала практики.
2.1.3. Назначить студентам в качестве руководителей практики от Университета наиболее квалифицированных преподавателей Университета.
2.1.4. Оказывать работникам Организации, назначенными руководителями практики студентов от Организации, методическую помощь по вопросам организации и проведения практики.
2.1.5. Контролировать выполнение студентами программы практики и соблюдение условий ее прохождения.
2.1.6. Организовать и провести инструктаж по охране труда (обучение мерам безопасности) студентов, направляемых на практику.
2.1.7. Совместно с Организацией расследовать несчастные случаи на производстве, если они произойдут со студентами в период практики в Организации, в порядке, установленном законодательством.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Предоставить Университету места для проведения практики студентов, указанных в п.1.2 настоящего договора, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения.
2.2.2. Обеспечить прохождение практики студентами в соответствии с программой практики и сроками ее проведения.
2.2.3. Назначить приказом в качестве руководителей практики от Организации опытных работников Организации.
2.2.4. Провести студентам инструктаж по охране труда: вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте - с оформлением установленной документации.
2.2.5. Создать студентам необходимые условия для прохождения практики и выполнения программы практики.
2.2.6. Предоставить студентам возможность пользоваться в Организации имеющейся литературой, технической и другой документацией в соответствии с программой практики с учетом норм локальных правовых актов Организации.
2.2.7. Не допускать студентов к выполнению работ, не предусмотренных программой практики.
2.2.8. Своевременно выдать документы о прохождении студентами практики, а именно:
по окончании практики обеспечить оформление руководителями практики от Организации письменных отзывов о прохождении практики студентов;
организовать подписание непосредственным руководителем практики от Организации и утверждение руководителем (заместителем руководителя) Организации отчетов студентов о выполнении программы практики.
2.2.9. Обеспечивать и контролировать соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка в период прохождения практики.
2.2.10. Совместно с Университетом расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве, если они произойдут со студентами в период практики в Организации, в порядке, установленном законодательством.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За нарушение условий договора стороны несут ответственность согласно действующему законодательству.
4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Материальное обеспечение практики регламентируется действующими нормативными правовыми актами о порядке организации, проведения практики обучающихся высших учебных заведений в Республике Беларусь.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1 Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до момента исполнения обязательств Сторонами.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемыми частями настоящего договора.
5.3. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь;
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА, БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
| Университет: | Организация: |
Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» |
________________________________ |
Обязанности
студента-практиканта
Студент, проходящий практику, обязан:
1. Знать своего руководителя практики от кафедры, место и сроки проведения практики.
2. Получить и изучить программу практики и индивидуальное задание.
3. Получить дневник и бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов.
4. Явиться на организационное собрание кафедры по вопросу проведения практики.
5. Своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности.
6. Явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций.
7. Выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка.
8. Вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы.
9. Участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры.
10. Выполнить в полном объеме требования программы практики и индивидуального задания.
11. Составить отчет по результатам практики, представить его на проверку и для подписи руководителю практики от организации.
12. По окончании практики сдать пропуск, литературу и имущество, полученные в организации во временное пользование.
13. В установленный срок прибыть на кафедру, сдать отчет для проверки или защиты.
14. В течение двух недель после окончания практики, а после летней практики – до 15 сентября представить в бухгалтерию университета документы, необходимые для выплаты суточных и оплаты проезда (для студентов, обучающихся за счет бюджетных средств).
Обязанности руководителя практики
от организации
Руководитель практики от организации, осуществляющий непосредственное руководство практикой, обязан:
1. Изучить программу практики.
2. Проверить получение студентами инструктажа по технике безопасности и охране труда.
3. Ознакомить практикантов с организацией, правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов;
4. Обеспечить нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, оказать помощь студентам в составлении календарного графика прохождения практики.
5. Назначить дни и часы консультаций. Консультировать студентов по вопросам, предусмотренным программой практики.
6. Откорректировать, при необходимости, по согласованию с руководителем практики от университета индивидуальное задание студента и организовать его выполнение.
7. Содействовать подбору необходимых материалов для написания дипломной (курсовой) работы, выполнению программы практики и индивидуального задания.
8. Проверять ведение студентами дневников.
9. Периодически проверять табельный учет посещаемости студентами рабочих мест.
10. Привлекать студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива организации.
11. По окончании практики проверить и подписать отчеты студентов по практике и дневники, составить письменный отзыв о работе, заверенный печатью.
Заявка
кафедры_____________________________________________________________
на заключение договоров о прохождении практики студентов в
_________учебном году по специальности (профилизации)_____________________________________
№ п/п |
База практики |
Кол-во студентов |
Семестр |
Период практики |
Примечание |
1 |
УП «Минский тракторный завод» |
4 |
6 |
01.07-14.07 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заведующий кафедрой
от «____» ______202_ №__
(указывается при регистрации приказа)
ГРАФИК
распределения по базам ___________________практики студентов ___курса,
специальности (профилизации)_______________________________________
на кафедре_______________________на период с ____ ___202_г. по _____202_г.
№ п/п |
Фамилия Имя Отчество студента |
База практики |
Руководитель практики |
Условия обучения |
Примечание |
1 |
Алексеев |
ОАО «Белинвестбанк» |
Воробьева В.В. |
бюджет |
Договор №_ |
2 |
Борисов |
ОАО |
Воробьева В.В. |
платное |
Письмо |
|
|
|
|
|
|
Заведующий кафедрой
Обязанности
руководителя практики от кафедры
Руководитель практики от кафедры обязан:
1. До начала практики (в университете):
1.1. Изучить основные руководящие документы по практике:
- «Положение о практике студентов, курсантов, слушателей», утвержденное постановлением Совета министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 (в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 № 1049, от 09.12.2011 № 1663, от 11.09.2012 № 844, от 08.05.2013 N 356, от 22.08.2013 № 736, от 19.07.2021 №408));
- Положение о порядке организации и проведения практики студентов, утвержденное приказом ректора УО «Белорусского государственного экономического университета»;
- программу производственной практики по специальности;
- приказ ректора университета об организации практики студентов университета в текущем учебном году.
1.2. Познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством, и перечнем организаций, на которых студенты будут проходить практику.
1.3. Довести до студентов особенности прохождения практики в конкретной организации (предприятии) на основе опыта прошлых лет.
1.4. Наметить и согласовать на кафедре тематику индивидуальных заданий.
1.5. Проверить наличие у каждого студента программы практики, дневника, направления на практику, заполнение всех реквизитов этих документов.
1.6. Выдать каждому студенту индивидуальное задание для прохождения практики в соответствии с разработанной тематикой.
1.7. Проконсультировать студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета и индивидуального задания.
1.8. Составить и согласовать с заведующим кафедрой график посещения объектов практики.
1.9. Принять участие в организационном собрании кафедры со студентами по вопросу проведения практики.
2. До начала практики (в организации):
2.1. За 5-10 дней до начала практики согласовать с организацией вопросы ее подготовки к проведению практики.
2.2. Совместно с руководителем практики от организации распределить студентов по рабочим местам.
2.3. Согласовать график перемещения студентов по рабочим местам. 2.4. Обеспечить руководителей практики от организации программами
практики.
2.5. Решить вопросы допуска студентов к информационным ресурсам,
пользованию необходимой документацией и литературой.
3. Во время проведения практики:
3.1. Проверить своевременное прибытие студентов на места практики.
3.2. Контролировать ход прохождения практики студентами
3.3. Выявлять и своевременно вносить предложения руководителю практики от организации об устранении недостатков, при необходимости сообщать о них руководству организаций.
3.4. Консультировать студентов по вопросам написания курсовых, дипломных работ, разделов отчета по практике.
3.5. Оказывать необходимую научно-методическую помощь руководителям практики от организации.
3.6. Проверять выполнение студентами действующих в организации практики правил внутреннего распорядка, посещение рабочих мест практики и выполнение ими программы практики.
3.7. Изучить возможность заключения хоздоговорных тем с организацией по решению проблемных вопросов, относящихся к профессиональным интересам кафедры.
3.8. Информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики, своевременно производить записи в журнал учета посещений организаций.
4. По окончании практики:
4.1. Проверить дневник, отчет о практике, выполнение индивидуального задания, ознакомиться с отзывом на студента, выданного ему руководителем организации.
4.2. Принять зачет по практике.
4.3. В течение трех дней после приема зачетов предоставить краткий отчет о прохождении практики студентами для обсуждения его на заседании кафедры и составления обобщенного отчета.
В отчете должны быть отражены следующие вопросы:
- сколько студентов было закреплено за руководителем и где они проходили практику;
- характеристика организации, соответствие ее профилю специальностей университета, должности руководителей практики от предприятия;
- анализ уровня организации и проведения практики (расстановка студентов по рабочим местам, выполнение программы, индивидуальных заданий, заданий по научно-исследовательской работе, контроль за ведением дневников, качество отчетов и своевременность их представления, дисциплина и др.);
- количество студентов, работавших за время практики на оплачиваемых должностях;
- участие студентов в общественной, научно-исследовательской и рационализаторской работе организаций;
- наиболее ценные предложения студентов, принятые для внедрения в производство;
- отчеты о результатах проверки хода практики со стороны кафедры;
- результаты защиты студентами отчетов по практике;
- недостатки в организации и проведении производственной практики и предложения по ее улучшению.
НАПРАВЛЕНИЕ
(для студентов бюджетной формы обучения)
Министерство образования ______________________________
Республики Беларусь ______________________________
(наименование организации)
«Белорусский государственный
экономический университет»
В соответствии с ____________________ от ________________ № _______________________
направляется для прохождения_____________________________________________ практики
(указать вид практики)
сроком с_________по __________студент ________ курса ______________________________
________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
факультета __________________________специальности _______________________________
После окончания практики необходимо выдать студенту на руки:
- Характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики;
- Справку о прохождении практики, согласно приложению 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 (с указанием в строке дополнительные сведения, что практика проводилась без предоставления рабочего места и без оплаты, заверенная гербовой печатью организации).
Руководитель производственной практики А.М.Слюнькин
УБЫЛ из БГЭУ ПРИБЫЛ на предприятие
«_____» ____________ 20___г. «_____» _____________ 20___ г.
(число) (месяц) (год) (число) (месяц) (год)
М.П. ____________________ __________ М.П. ________________ ___________
(подпись декана или зам. декана) (Ф.И.О.) (подпись руководителя) (Ф.И.О.)
УБЫЛ с предприятия ПРИБЫЛ в БГЭУ
«_____» ____________ 20___г. «_____» _____________ 20___ г.
(число) (месяц) (год) (число) (месяц) (год)
М.П. _________________ __________ М.П. _______________ ___________
(подпись руководителя) (Ф.И.О.) (подпись декана или зам. декана) (Ф.И.О.)
Министерство образования ________________________________
Республики Беларусь ________________________________
Учреждение образования ________________________________
«Белорусский государственный ________________________________
экономический университет»
В соответствии с ___________________от ___________________№ ________________
направляются для прохождения практики сроком с ___________________________________
по _________________________________ студенты _____________ курса специальности
_______________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
- _________________________________ 6. ___________________________________
- _________________________________ 7. ___________________________________
- _________________________________ 8. ___________________________________
- _________________________________ 9. ___________________________________
- _________________________________ 10. __________________________________
После окончания практики проcим выдать студенту на руки характеристику-отзыв о работе, выполненной им во время практики.
Руководитель производственной практики А.М.Слюнькин
проверяющему организацию и ход практики _______________________________________________________
(должность, Ф.И.О., кафедра)
командируемому в _______________________________________________________
(город, предприятие)
с ___________ по _________
фактическую дату прибытия студентов на практику и ее соответствие приказу;
своевременность, качество и оформление инструктажа всех практикантов по технике безопасности и соблюдение правил ТБ практикантами;
соответствие с требованиями программы рабочих мест практики, наличие руководителей практики и утверждение их приказом;
предоставлена ли возможность студентам собрать материал к курсовой и дипломной работе в соответствии с индивидуальным заданием;
отношение студентов к практике, организацию их рабочего времени;
как студенты изучают разделы программы по научной организации труда, управлению производством, контролю за качеством продукции, использованию вычислительной техники, стандартизации, по выявлений резервов роста объема производства и др.;
как ведется «Дневник производственной практики»;
как организован табельный учет;
дисциплину студентов на производстве и в быту;
участие студентов в научно-исследовательской работе.
2. Уточнить темы курсовых (дипломных) работ.
3. Проинструктировать каждого студента по вопросам, связанным с прохождение практики, сбором материалов, составлением отчета и требованиям к нему.
4.Ознакомиться с техническими новинками и оказать посильную помощь предприятию (лекции, консультации, рекомендации).
5. Выполнение требований программы практики.
6. Обеспеченность студентов программами, индивидуальными заданиями, текстами лекций и др.
7. Достаточно ли руководство со стороны руководителей предприятий.
8. Мнение руководства предприятия о качестве подготовки выпускников университета и их положения.
«__» ________________ 202_г. Зав. кафедрой / /
ОТЧЕТ
кафедры __________________________________________________________
факультета________________________________________________________
о проведении_______________________________________________практики
(название практики по учебному плану)
студентов _______ курса ____________________________________________
(форма получения образования)
специальности и специализации______________________________________
сроки проведения практики __________________________________________
1. Перечень основных организаций (предприятий), на базе которых проводилась практика, соответствие их профилю специальностей БГЭУ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Описание положительных примеров совместной работы кафедры и организаций (предприятий) по организации практики (проведение мастер-классов, открытых уроков, семинаров, лекций, консультаций и другие формы работы)_______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Имелись ли нарушения трудовой дисциплины студентами (случаи травматизма, опозданий, самовольных перерывов в практике, нарушений правил трудового распорядка и т.п.). Если да, перечислить
______________________________________________________________
______________________________________________________________
4. Заседание кафедры (дата и номер протокола), на котором подведены итоги практики, обсуждено выполнение программы практики ________________
______________________________________________________________
5. Замечания и предложения по улучшению работы по организации и проведению практики____________________________________________
______________________________________________________________
6. Количественные показатели о результатах практики
№ п/п |
ПОКАЗАТЕЛИ |
КОЛИЧЕСТВО |
1. |
Общее количество баз практики, на которые были направлены студенты |
|
Из них в г. Минске |
|
|
2. |
Количество студентов, направленных на практику |
|
3. |
Количество студентов, направленных на практику по поступившим заявкам от организаций, предприятий |
|
4. |
Количество студентов, нашедших самостоятельно базу для прохождения практики |
|
5. |
Количество студентов, прошедших практику в базовой организации (организации, с которой подписан договор о взаимодействии) |
|
6. |
Количество студентов, прошедших практику на базе филиала кафедры (если имеется) |
|
7. |
Количество студентов, не прошедших практику (фамилия, причина, принятое по ним решение) |
|
8. |
Количество посещений баз практики преподавателями кафедры в отчетный период времени |
|
9. |
Защита отчетов с оценкой: |
|
|
«десять» |
|
|
«девять» |
|
|
«восемь» |
|
|
«семь» |
|
|
«шесть» |
|
|
«пять» |
|
|
«четыре» |
|
|
«три» |
|
|
«два» |
|
|
«один» |
|
10. |
Руководители практики от кафедры: |
|
профессор |
|
|
доцент |
|
|
старший преподаватель |
|
|
ассистент |
|
|
преподаватель-стажер |
|
Заведующий кафедрой |
________________ |
|
________________ |
|
(подпись) |
|
(Фамилия И.О.) |
Руководитель практики от кафедры |
________________ |
|
________________ |
|
(подпись) |
|
(Фамилия И.О.) |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «Белорусский государственный экономический университет»
Кафедра (название кафедры)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
_______________________
«____»______________ г.
ОТЧЕТ
о прохождении (название практики) практики
с «___»__________20__г. по «___»____________20__г. в
_________________________________________________________ (полное наименование организации)
Студента __ курса, |
________________ |
________________ |
фак-т (название), гр. |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
Руководитель практики от кафедры |
________________ |
________________ |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
Руководитель практики от организации |
________________ |
________________ |
|
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
_
МИНСК, 202_
Перечень
документов для выплаты студентам суточных
Практика оплачивается только студентам бюджетной формы обучения, проходившим практику за пределами г. Минска, согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТОВ, КУРСАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ»
Для выплаты суточных необходимо представить следующие документы:
- Направление на практику (приложение 7), оформленное в установленном порядке (документ предоставляется только в оригинале):
- Справка о прохождении практики (приложение 13). Приписки не допускаются.
- Билеты на проезд к месту практики и обратно.
Проезд к месту практики и обратно оплачиваются, если предоставленные билеты совпадают с датами начала и окончания практики, либо за одни сутки до начала практики или после окончания практики, согласно приказу о направлении на практику и графика.
Документы для оплаты суточных должны быть предоставлены в течение двух недель по окончании практики.
Приложение 2
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
05.10.2010 №140
Типовая форма
Реквизиты банка
(угловой штамп)
СПРАВКА
о периоде практики
_________________________ №_______________________
(дата)
______________________________ Адресат_______________________________
(место выдачи справки)
________________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), курс)
был(а) принят(а) на практику________________________________________________________
(указать период прохождения практики)
________________________________________________________________________________
(указать место прохождения практики)
приказом от «_____»______________ _____ г. №_____________
Дополнительные сведения практика без предоставления рабочего места и без оплаты_
___________________________или на безвозмездной основе__________________________
Справка выдана по состоянию на «____» __________________ _____г.
Срок действия справки - бессрочно.
м.п._______________________ ________________ _____________________________